就业证明函是什么_就业证明函
1.就业证明函能随便盖吗
2.就业情况的证明
3.就业证明函影响应届生身份吗
4.公司就业证明可以限制时间吗
5.填了就业证明函对考银行有影响吗
就业证明函其实没有什么意义,主要就是学校为了让自己学校的就业率看上去高点罢了。不影响自己的档案,没找到工作的话,可以放在学校所在地的人才市场,或者回到原籍,个人觉得没有什么区别,不影响自己以后的工作
就业证明函能随便盖吗
毕业生就业证明函
XXXX学校:
经研究,同意接收(录用□、聘用□)贵校2012届
(填写专业)专业毕业生 (填写姓名)
(男□、女□)到我单位 岗位工作,特此证明。
(单位性质:机关□ 科研设计单位□ 教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□ 金融单位□ 国有企业□ 三资企业□ 其他企业□)
请在相应“□”内打“√”。
(签章)
年 月 日
接收单位详细名称:
接收单位具体地址:
人事部门负责人: 邮 编:
固定电话: 移动电话: 传 真:
就业情况的证明
法律分析:就业证明函能随便盖吗:就业证明没有规定一定要用公司的章盖章,人事部的可以,但要视该证明的内容确定,要做到统一。 如就业证明是公司人事部出的,一般由人事部的章就可以,如是公司,盖人事部的章就不合理。
法律依据:《民法典》第四百六十九条? 当事人订立合同,可以用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
《民法典》第四百七十条? 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
就业证明函影响应届生身份吗
关于就业情况的证明
根据我县已正式出台的《关于大中专院校毕业生回原籍农村落户管理规定的通告》,毕业生必须将户口迁入本县且将人事档案在县人事劳动社会保障局人才交流中心代理后方可获龋如果人事档案在我县人才交流中心的,只要提供毕业证书原件和复印件、户籍证明(户口所在地派出所获取)即可,就业情况证明。获劝就业情况证明”不够顺利的毕业生大致有以下几种情况。
1.户口已迁入本县,档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后,然后携户口返回原籍工作,他们有的以为户口带回来了档案就自动迁回,其实不然,档案和户口可以分离。要调取档案,毕业生需提供档案所在地的名称、与我县用人单位(行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业)和县属及以上集体企业除外,下同)的雇用证明或营业执照(限自主创业的'毕业生,下同)、毕业证书(原件和复印件,下同)等,凭以上材料到人劳社保窗口开取调档函,待档案转入后方可获取就业情况证明。
2.户口不在本县,档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后,然后返回原籍工作,档案和户口尚留在外地,就业证明《就业情况证明》。这种情况的毕业生需提供与我县用人单位的劳动合同或营业执照、毕业证书等,凭以上材料开榷户口迁移证明》和调档函,待户口和档案转入后方可开取就业情况证明。
不少学生毕业多年未及时到人事部门报到,将户口迁移证、甚至档案还揣在自己手上。针对这类情况,
1.如果报到证和户口迁移证是开往“三门县人事劳动社会保障局”的,毕业生请先报到落户,人才中心接收(调取)档案(限未开封,下同)后方可开取就业情况证明;
2.如果报到证和户口迁移证是开往外地的,毕业生请先到外地办理改派手续,然后到我县报到落户,人才中心接收(调取)档案后方可开取就业情况证明。
人事劳动社会保障局提醒:一定要“善待”档案。不少毕业生档案意识淡漠,忽视档案管理的重要性,也不知毕业后档案应该放在何处,有的毕业后根本不知道自己档案的去向。这种情况毕业生可以根据报到证查询,一般毕业后档案跟着报到证地址走;如果报到证遗失了就回学校查询,学校大都备有档案转出记录,工作人员也遇到过毕业好多年而档案还尚在学校的毕业生。
;公司就业证明可以限制时间吗
法律分析:不影响。应届生身份这一说仅限于国考针对毕业两年择业期内未正式就业的学生有部分的岗位可以报考。一来,正式就业需要签订劳动合同并单位交社保两个条件并存,二来,对那小部分岗位符不符合专业要求学历要求学校层次要求,都不一定的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
填了就业证明函对考银行有影响吗
不可以。
就业证明是不注明有效期,格式都包括两个日期,一个是入职日期。一个是开具证明日期。
就业证明函主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容,是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件,也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
没有。就业证明函对考银行是为了提高学校是就业率。要的是度你的档案,只要不影响知你档案调动,即使签了用人单位就业接收函,如果成功考,用人单位也不会为难你,相较于一个稳定的工作来说,也没有太大的问题。
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