沈浩日记_沈浩日记原文在线阅读

1.在我爱我家中的杨立新现在的情况

2.如何端正入党动机加强党性修养

3.沈浩日记大结局

4.徐帆都主演过哪些优秀的**？

5.沈浩日记的目录

6.工会上半年的工作总结

名 称：　人民村官沈浩 作 者：　温跃渊，潘小平

单 位：　册

类 别：　 党群　宣传— 宣讲先进

出版单位：　党建读物、安徽文艺出版社

其它介绍：　2010-5/16开/169页/125000字

定 价：　25元

在我爱我家中的杨立新现在的情况

①良好的精神状态对人的行为有巨大影响。相信群众，依靠群众，坚持了群众观点和群众路线。②人生的真正价值在于贡献。树立了正确的金钱观。③发挥主观能动性需要积累正确的主观因素。实现人生价值需要创造必要的主观条件。

如何端正入党动机加强党性修养

姓名：杨立新?

性别：男?

籍贯：天津

国籍：中国?

毕业院校：北京艺术学校

职称：一级演员

职务：北京人艺演员队队长

人物简介

北京人民艺术剧院国家一级演员。曾经主演话剧《茶馆》、《天下第一楼》、《北京大爷》、《蔡文姬》等。主演作品：《甲方乙方》、《半边楼》、《我爱我家》、《明星制造》、《东周列国》、《守候幸福》、《漕运码头》、《心理较量》等。曾获文化部第二十届梅花奖。北京市第一届德艺双馨（艺术家）称号，享受国家特殊津贴。?

杨立新喜欢读书，还会唱京剧、越剧、二人转、京韵大鼓，他在《天下第一楼》里演的大少爷反串旦角儿的一段，都是他现场唱的，他管这叫“艺不压身”。与杨立新的交谈的一大感受是，他非常自信，不了解的人会以为他有点“狂”，他的解释是“别人不说我好，我再不说自己好，我还有好吗，关键是我还有点能力。”?

话剧作品

1980年话剧《日出》中饰方达生

1985年话剧《小井胡同》中饰小力笨

1986年话剧《茶馆》中饰卫福喜

1987年话剧《蜕变》中饰孔秋萍

1988年话剧《天下第一楼》中饰唐茂昌

1988年话剧《哗变》中饰伯德医生

1990年话剧《田野，田野》中饰七老爷子

1991年话剧《海鸥》中饰麦德维坚柯

1994年话剧《阮玲玉》中饰张四达

1995年话剧《北京大爷》中饰欧日华

1999年话剧《茶馆》中饰秦仲义

2001年话剧《蔡文姬》中饰周进

2001年话剧《天下第一楼》中饰卢孟实

2002年话剧《万家灯火》中饰田

电视作品

年《末代皇帝》中饰光绪皇帝?

1991年《三国演义》饰夏侯杰?

1992年《半边楼》中饰呼延东

1993年《我爱我家》?中饰贾志国?合作演员：文兴宇?宋丹丹?关凌?梁天?

1995年《东周列国·春秋篇》饰齐桓公?

1996年《百老汇100号》?

19年《可叹天下父母心》?

19年《突围》中饰肖哲

1998年《心理诊所》?

1998年《中国餐馆》?

1998年《大法官》?合作演员：陈瑾?刘佩琦?尤勇?

1999年《闲人马大姐》客串演出?

1999年电视剧《海瑞罢官》中饰海瑞

2000年《明星制造》?

2001年《冬天不冷》合作演员：王刚?张凯丽?孙菲菲?

2002年《我爱我车》饰郭鹏?贺岁片?

2002年《人大主任》?

2002年《开心就好—男人无烦恼》饰严正?

　?2003年《大鳄无形》?

2003年《追踪》饰邓龙?

2003年《心理较量》?

2003年《小兵张嘎》饰茶摊老板?合作演员：谢孟伟?刘金山?宋军?矢野浩二?

2004年《野火春风斗古城》饰杨自新(杨铁嘴)?合作演员：连奕名?杨子骅?王力可?矢野浩二?

2004年《追踪》饰邓龙?

2006年《棉花儿盛开》饰赵三旗?

2007年《历史的背后》饰溥仪?

2008年《漕运码头》饰铁麟（总督）合作演员：王玉梅?

2009年《上海上海》饰毓昌道台?

2010年《劫梦》饰周作名?

**作品

1989年《夜盗珍妃墓》饰光绪帝?

1993年《霸王别姬》配音?程蝶衣?

19年《甲方乙方》合作演员：葛优　刘蓓　何冰?

2007年《命运呼叫转移》合作演员：刘仪伟　范冰冰　伊能静　孔维?

2010年《沈浩日记》合作演员：徐帆?黄宏?冯远征?宋丹丹?何冰

所获奖项

2002年荣获首届北京市中青年“德艺双馨”奖

2003年4月荣获第二十届梅花奖。

2005年起享受特殊津贴待遇。

沈浩日记大结局

党课结业论文:端正入党动机、加强党性修养

作者：佚名 资料来源：网络

党课结业论文:端正入党动机、加强党性修养

文 章

来源莲山

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党课结业论文:端正入党动机、加强党性修养

论文摘要：入党动机是否纯正，自己如何加强党性修养，如何提高自身的素质，在新形势下如何加强党的建设，这些都是现阶段我们需要思考的一些问题。于是，本论文围绕以上内容，都展开了详细的探讨与思考，并最终得出了一些相关结论。党的建设，离不开党组织、党员以及党外群众，了解党的一些基本知识，有利于加强人民对党的支持和拥护中国***。而党也会在新时期，面对新形势，以科学理论为指导，事实求是，与时俱进，不断发展壮大。

关键字：入党动机、党性修养、自身素质、党的建设

敬爱的党组织：

经过这段时间的党课学习，我加深了对党的认识，思想得到了进一步提升。我们知道，中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义领导事业的核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党是一个严肃的政治组织，因此，我们作为入党积极分子，应当端正入党动机，加强党性修养，提高自身素质，坚定信念，以实际行动争取入党。

在新时期我们应当如何端正入党动机呢？首先，我们要问自己，为什么想要入党。入党是为将来找工作方便吗？是为了炫耀吗？是跟风吗？参加培训前，如果我们存在这种思想，那只能说我们还不成熟，但经过这段时间的党课学习，再问问自己，如果还是存在这种观念，那真的不配争取入党。我们的入党目的应当很单纯很简单，就是全心全意为人民服务。这并不是一句空口号，而是我这段时间的一个很深的体会。我们来自社会，接受社会提供给我们的一切，现在我们长大了，是否该好好想想该如何来回报社会呢？而我，站在这个角度上，我选择了中国***，因为党始终把服务人民作为自己的一个原则，站在国家、人民的利益思考问题，那么作为党员，也要学会把目光放长远，站在中国人民的角度思考问题。而我们作为入党积极分子，就是要为自己将来有更伟大的理想而做准备，不只是为了一些小利益而入党，这是对自己的侮辱，更是对党的不尊重。之前我看了《沈浩日记》，很是感动，沈浩作为党员，认真履行党员的职责，始终为人民着想，并且会常常反思，该怎么做可以做得更好。与别人的日记不同的是，沈浩的日记基本上都是自己理想的体现，都是热爱***的体现，这一点着实让我佩服，我不禁回想自己的日记，自己经常记下的都是一些流水账，而不是写下自己的目标，不是反思自己，不是想到为他人服务。所以，我想向沈浩同志学习，我想像他一样成为一个合格、优秀的***员，成为一个为他人着想的***员，做一个“大写”的人！

那么我们应当如何增强党性修养呢？我认为最基本的就是学习关于党的基本理论知识，一个连党的基本情况都不了解的人，又怎么能说他想加入这个组织，怎么能说他想为这个组织做贡献呢？所以，我们接受入党积极分子培训，这是加强我们党性修养的一个很好机会。上课时，彭老师的那句“入党前是模范，入党后松一半”惊醒了我，目前我是很想入党，也很严格要求自己，但是，一旦入党后，自己真的就会松懈，放松对自己的要求吗？所以，我认为不断地加强党性修养是很重要的。虽然现在很多大学生理论基础知识薄弱，党员角色意识不强，党的宗旨意识不牢，党的先锋模范作用不够等等，但是我相信世上无难事，只怕有心人，既然我们想入党，就要坚定这个信念不动摇。所以，参加积极分子培训，我们应当认真上课，每一节课老师都会告诉我们关于党的种种知识，也会结合很多生动的例子进行讲解，于是，我们自己就得进行反思，自己有没有跟老师谈到的例子中的人物一样优秀，抑或，自己是否和例子中的人一样，不符合一名合格党员的要求？我想，坚持“吾日三省吾身”，这也是加强党性修养的一个好方法。老师说，***员的党性特征体现在先进性、实践性、时代性，所以，加强党性修养并不是一天两天就能完成的事情，而是需要日积月累，与时俱进。我们在加强党性修养的过程，思想觉悟、道德品质、政治素养等等也会得到相应的提高，只要我们做好了充足的准备，就能够自信的迎接党组织对我们的考验，更能够大声地说：“我想加入中国***。”

如何提高自身素质呢？我觉得首先就是读书。书中自有黄金屋，书中颜如玉。提高自身素质的一个重要方法，就是读书。知识缺乏，目光短浅，又怎么能成为做大事的人呢？每个人的生命有限，要通过自己的实践去获得知识确实很难，而通过读书，可以了解更多人情世故，可以看到自己所不知道的世界，可以学习更多自己之前没有掌握的学习方法，可以通过别人的经验吸取一些教训。所以，我认为我们作为大学生，有空的时候应该静下心来，去图书馆，找个适合自己的角落，坐下来看几本有用的书，而不是一天到晚上网，或者是空虚发呆，生命是有限的，我们能做的就是在有限的时间里做多一些有意义用的事。二是交友。我认为在人生的历程中，我们认识了什么人，和什么人成为好朋友，这对我们自身的素质影响是很大的。所谓“近朱者赤近墨者黑”，如果我们总是和一些没有理想、没有目标的人在一起，和他们谈话的内容又没有一点营养，日复一日，自己也会变得他们一样，即使最后自己很想改变估计也是很难的了。与其讨人欢心，抑或是不想让他人伤心，还不如去找几个有理想有目标的人，听听别人是怎么规划自己的人生，或者是听他们对自己的一些建议或诤言，这些都是一些提高自己素质的好方法。三是自律。自己要严格要求自己，外界的都是客观因素，最终我们成为了一个什么样的人，取决我们自己，态度决定一切，能不能成为党员，能不能为对社会有用的人，就要看我们自己舍不舍得让自己吃多点苦。尤其作为党员，我们可以想象到，党员要践行党的宗旨，全心全意为人民服务。这九个字说起来容易，做起来多难！多少经不起诱惑的党员，牺牲人民利益，走上了贪污腐败的道路，留下一身骂名，所以，一旦我们入了党，千万不能忘记我们入党的初衷，不能忘记我们的使命，我们是来服务的，不是来索取，不是来压迫人民的！

最后，我想谈谈在新形势如何加强党的建设。首先，我们要坚持党的领导不动摇。党是中国特色社会主义领导事业的核心，始终坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。其次，我们要加强党内建设。我们要成为中国***的新血液，不断促进党的发展，使党保持着新鲜的活力。对于党员，也要加强清正廉洁教育，一旦发现贪污腐败现象，要严肃、严格处理，决不能让贪污之风在党内盛行，所以，党要加强对党员的管理。党要做到真正地代表中国先进生产力的发展要求，就要领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，艰苦奋斗，进一步解放生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节，不断促进中国各项事业的发展。要真正做到代表中国先进文化的前进方向，就要支持实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，不断地传播中国特色社会主义先进文化，不断发展人民喜闻乐见的文化，不断的提高人民的文化水平，丰富人民的精神世界。建设社会主义精神文明，实行依法治国与以德治国相结合，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，为改革开放和社会主义现代化建设提供强大的思想保证，精神动力和智力支持。要真正的做到代表最广大人民的根本利益，就要始终站在人民的立场上思考问题。在自己的工作中要实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，决不能脱离群众。最后，党要坚持民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，这是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的应用。通过实行民主集中制，可以充分发挥党内民主，保障党员民主权力，发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性。

所以，在新时期，端正入党动机，是对我们每一个想加入中国***的人的要求；加强党性修养，是我们每一个想加入中国***的人的必修课程；提高自身素质，是我们每一个想加入中国***的人的必备条件；加强党的建设，这是我们每一个想加入中国***的人都必须思考的问题。相信党在新时期必定能顺应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强执政能力。而一旦我们成为***员，就要严格要求自己，和党外群众保持密切合作，共同为建设中国特色社会主义事业而奋斗！

签名：谢建莹

2011年5月18日

文 章

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徐帆都主演过哪些优秀的**？

沈浩日记大结局是沈浩把小岗村由一个落后村变成了新农村，使小岗村的人民过上了小康生活。

他把小岗村由一个落后村变成了新农村，使小岗村的人民过上了小康生活。他不图名利，一心只想让小岗村富强起来，他是真正的***员。当沈浩同志期满回城时，村里的人民摁手印，把他留下来，他毫不犹豫地留了下来，为小岗村的建设贡献了自己的全部力量。

《沈浩日记》内容介绍：

影片以安徽凤阳小岗村党委书记沈浩同志的先进事迹为题材，再现了沈浩同志的那种兢兢业业，全心全意为人民服务点的***员的风范。

作为一个***员的本色，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往小岗村，他知道此行责任的重大，他知道，当时“一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门”的小岗村，换了几届领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大，但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾的来到小岗村。

其实，沈浩同志是用行动诠释：群众在干部心里的分量有多重，干部在群众的心里的分量就有多重。

在这个深刻嬗变的时代，***人的本色是永远不能变的，我们要学习他这种做好一个党员，一个党的干部的踏实与负责的精神，时代需要这种精神，这种奉献，这种坚守，中国的现代化建设需要基层干部的这种无私奉献的精神。

沈浩日记的目录

我知道徐帆演过的**有很多，《唐山大地震》这部**是冯小刚指导的，由他老婆徐帆主演，儿子由李晨主演。这部**不能说非常优秀，但还是很及格的。本身是一部煽情的情感大戏，结合大地震这样的悲剧色彩。

我记得有一个情景特别感人，就是徐帆饰演的母亲终于见到了长大了的女儿时，由于大地震时只能选择救一个，选择了就儿子，放弃了女儿，，结果女儿没有死，长大后，母亲见到了自己当时放弃了的女儿，母亲跪了下来请求原谅。这个镜头感动了很多人。

《鸡犬不宁》剧情简介 一向不景气的豫剧团，突然得到一个振奋人心的消息：受某公司的邀请，董团长将带领整个团去香港演出。正在大家欢呼雀跃的时候，一场偶然的，夺去了团长的生命。希望灰飞烟灭，一个巨大的谜团四散开来。 剧团三兄弟：马三、刘兵和四海，是三个以戏曲为生的中年男子，尽管不断为生存奔波和挣扎、却因为剧团最终的不景气，先后失业。一辈子只会“唱戏”的他们，唱不了戏，生活中也失去了平衡。

《命运呼叫转移》是由刘仪伟、张坚庭、孙周、林锦和联合执导，徐峥?、杨立新、?徐帆、?范冰冰、葛优?等出演的贺岁喜剧。该片由四段故事组成。《误会》讲述了一个手机阴差阳错改变三个男人命运的火爆故事。《生之欢歌》讲述了爱能穿越生死的故事。《山区》讲述了一个汉子诙谐幽默的成长故事。《山难》讲述了现代版的狼来了的故事。很多很多。

工会上半年的工作总结

引言

上篇 初到小岗

一、上任

二、口碑

三、修路

四、官司

五、挨打

六、让地

中篇 奉献小岗

七、学习

八、扶助

九、大棚

十、规划

十一、办厂

十二、留任

　时间飞快，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的2021年工会上半年的工作总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　工会上半年的工作总结1

　上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下，按照区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。

　一、加强组织建设，夯实维权

　我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格按照区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。按照区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。

　二、开展各项活动，提高文化修养

　“三八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点出发，结合辖区实际，开展了“三八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情和对美好生活的向往；组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风’迎‘三八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，展现了当代女性的独特风。

　三、加大培训力度，提高女职工整体素质

　伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际出发，多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习及等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提高自我保护能力，切实将维权工作落实到实处。

　四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益

　及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供免费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

　上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。

　工会上半年的工作总结2

　今年上半年，工会在集团公司、党委和公司领导、各部门的大力支持下，紧紧围绕上级党委的工作部署和公司发展的核心工作，紧抓民主管理工作，强化精神文明创建，心系职工需求，开展文体活动，搭建学习的平台，充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，公司工会各项工作再上一个新的台阶，现对上半年主要工作总结如下：

　（一）抓好民主管理工作，构建“民主之家”

　一是深化民主管理。宣传贯彻《安徽省企业民主管理条例》，配合开展先进评选及推优工作，开展上年度先进集体、先进个人、总经理贡献奖等先进评选工作。同时，也积极参与集团公司的各类评选表彰工作。

　二是不断完善职代会制度。通过与集团工会保持沟通，与有经验的兄弟单位的学习交流、寻求指导帮助，逐步结合公司实际情况制定工作任务及完成时间安排表，有条不紊递进职代会筹备工作。

　三是建立健全平等协商集体合同制度。年初便明确了推进集体协商工作的目标要求和主要任务。拟定和不断完善公司《集体合同》，就劳动报酬、工作时间、休息休、劳动合同管理、劳动安全卫生、职业技能培训、保险等事项进行集体协商。

　四是推行厂务公开制度。对有关干部任免、评优评先及职工关注焦点问题，均通过民主生活会、职工座谈会、通知公告栏、公司内外网等途径及时有效公开，做到让员工知情，让员工议事，让员工监督，企业管理透明化密切了企业与职工的关系。

　（二）加强精神文明创建，深化“文化润企”

　一是积极打造文明新风。契合合肥市争创全国文明城市时机，通过会议宣贯、户外宣传栏、办公平台等途径，及时跟进和宣传文明创建相关动态，确保知晓，动员参与，为合肥市文明创建工作贡献了自己的一份力量，打造一股文明新风。

　二是充分利用好宣传平台。根据当前工作开展情况实时更新室外、室内宣传栏内容。目前的重点宣传内容是“两个活动”及“三严三实”专题教育，确保全体员工能够第一时间领会上级传达的文件精神及活动动态，更好的推进专题活动的深入开展。

　三是开展企业文化标语提炼活动。依照集团公司“凝聚力工程”实施方案里的“文化再造行动”准则，将组工文化的提炼作为子文化建设的一个方面，结合养护公司工作实际，深度挖掘公司文化底蕴，加强公司精神文明建设。目前正在将提炼过后的适合养护公司企业特点的标语统一设计，制作上墙，使其能够真实有效的发挥其宣传、激励、引导作用。

　四是开辟公司期刊《xxxx》工会专栏。以工会内容为主题，宣传报道精益求精，全面、准确、及时地反映工会工作动态和实践经验。贯彻工会相关知识，让员工充分了解工会职能，宣传工会活动，丰富公司企业文化，密切与职工之间的联系。

　（三）贯彻“两个活动”主题，推行“凝心聚力”

　一是选树身边典型。深入挖掘树典型，提炼精神内涵，并进行宣传、推介，推动模范带头作用，努力使得各类典型身上凝聚的正能量和闪光点能感染影响到更大的范围，促进进步，受益。

　二是丰富学习形式。组织全体员工赴凤阳小岗村实地参观沈浩事迹陈列馆及大包干纪念馆，深入学习领会沈浩精神，全体员工在公司总经理张尤平的带领下，郑重签署了《弘扬沈浩精神打造模范部门》的公开承诺书；组织观看以沈浩为原型的**《第一书记》，购臵并组织全体党员干部、组工干部等阅读领会《沈浩日记》、《红手印的褒奖》等沈浩事迹系列书籍，进行座谈交流，畅谈学习感受，并积极开展“学沈浩、聚心力、有担当、比实干”的主题征文活动，促使沈浩精神的要义和实质能够更加深入人心。

　三是加强工作交流。积极推进与兄弟单位之间的沟通交流。通过实地考察学习、座谈交流，交换经验，增进友谊，合作团结，共同提高，与多家单位进行了走访交流、学习探讨。

　四是开展基层调研。密切干群关系，加强基层调研，积极开展“下基层、听心声、促交流”活动，关心慰问一线员工的工作、学习、生活情况，努力为员工做好事办实事解难事，积极加强工会的吸引力和凝聚力。

　（四）关心职工需求，建设“温暖之家”

　开展“暖心工程”，积极建立健全“真心联系员工、真诚关爱员工、真情帮助员工”的“三真”工作机制，想员工之所想，谋员工之所需。

　为缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故而导致的不良后果，为全体职工办理了互助保险业务，切实保障职工权益，体现公司人文关怀；定期开展困难职工走访慰问活动，及时送温暖、解难题，发挥助困帮扶体系作用；看望生病职工，带上公司全体员工的关心和祝愿，根据病情的特殊性，精心挑选适宜的营养品送至病人手中，使得慰问活动更加人性化、亲情化；为收获幸福、喜结良缘的同事送上新婚礼物，工会时刻关注每一个小家的幸福，只有把小家建设好，才能更好的投入工作，积极生活；认真贯彻执行《女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益，真切关爱女职工的身心健康，组织女职工参加“迎三八、送健康”超早筛体检项目；通过购买生日蛋糕、发送生日祝福短信等方式，为过生日的同事送去了深深的祝福，表达了公司的浓情厚意；根据公司职工的不同年龄层次的孩子，购买不同类型的图书，发放给孩子们，开展更加有意义的“六一”庆祝活动，把对未成年人的爱护放在心里，落实到行动上。

　（五）开展文体活动，构建“文化之家”

　新年伊始，工会组织举办了主题为“养护情一家亲”的20xx年度总结表彰暨迎新春联欢会，会上对上年度评选出的先进个人、先进集体进行了表彰，为大家树立了学习的典范，随后全体欢聚一堂，欣赏了由职工利用业余时间自编自演的精彩纷呈的节目，通过活动，加强了企业的凝聚力和向心力，为全年的工作开展打开了良好的局面；工团合作的拔河比赛，则是在紧张工作中注入了欢乐的因素，通过比赛和适度的奖励机制，提升了团队协作精神、拼搏精神和集体荣誉感；挑选具有现实教育意义的优秀影片，通过购买**票发放等形式，丰富职工业余文化生活；积极组织人员参加集团公司各类文体活动，如全国安全生产优秀文艺作品的征集活动、“聚力集团正能量，喜看安徽新变化，同心共筑中国梦”摄影大赛和集团公司即将举办的“迎国庆”乒乓球、羽毛球、篮球比赛等，通过开展这些活动，切实满足职工精神文化需求，为企业整体精神文明建设注入新鲜活力和持久动力。

　工会上半年的工作总结3

　上半年以来，公司工会根据经理部工会全年总体工作部署，结合公司实际，在公司党支部的领导下，围绕生产、经营、安全生产，确保工会工作顺利进行和员工队伍稳定，为公司各项工作顺利进行，发挥了桥梁和纽带作用。回顾半年的工会工作，主要做了以下工作：

　一、加强学习，提高工会成员的整体素质

　今年我公司工会按照上级要求，积极组织会员开展以学习东方公司和经理部职代会精神等一系列文件为主要内容的学习，积极开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育，统一思想，凝聚力量。

　二、发挥工会职能，齐心协力为公司分忧

　按照东方公司要求和主业专业化发展需要，公司年底前关闭。面对新的形势，工会积极配合公司党政领导，努力做好关闭前各项工作的稳定，继续做好该做好的工作。

　一是继续开展好修旧利废的工作。公司工作量逐渐减少，不必要的投入也要严格控制，要保障现有工作正常进行，必须加大修旧利废力度，降低支出。

　二是配合生产开展好安全管理，杜绝事故发生。对员工进行安全培训教育并和职工签订了“不违章承诺书”；坚持开展安全经验分享、工作安全分析会、安全例会等活动。按时召开HSE委员会和工会联席会，及时集员工意见和建议。

　三、积极开展职工文体活动和送温暖活动

　一是响应经理部工会的号召，组织员工开展迎春观影活动，组织员工五一期间郊游活动

　二是坚持大力开展“送温暖”活动。今年，春节、三八节等公司进行了慰问，平时关心职工的疾苦，职工生病住院进行探望、慰问等使员工切实感受到了公司的温暖，进一步增强员工团队意识和凝聚力。

　四、积极配合公司党政领导班子，做好公司稳定工作

　公司即将关闭，工会及时做好员工教育工作，正确引导员工，及时掌握员工的思想动态，引导教育他们做好自己应该做好的工作。确保各项工作善始善终，工会组织员工为玉树灾区捐款。这些工作为维护稳定起到了积极的促进作用。

　总之，半年来，我公司工会坚持发扬优良传统，为公司生产经营发展服务，为员工服务，发挥了桥梁纽带作用。下半年，我们将再接再厉，确保工会工作顺利开展，为公司各项工作提供好服务保障。

　工会上半年的工作总结4

　20xx年上半年，xx街道总工会在北仑区总工会和街道党工委的领导下，结合自身实际，深入企业，主动贴近职工群众，开展各式各样、内容丰富的工作与活动。在实际工作中，街道总工会从基层工会规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、职工技能培训、丰富职工文体生活等五大方面入手，全面提升辖区工会服务质量，扩大工会影响力。

　一、夯实基层工会基础建设，提升基层工会活力。

　1、着力推进基层工会规范化建设。年初，街道总工会根据《xx街道基层工会工作考核细则》，对辖区基层工会进行全面考核，并通过基层工会自查自评、街道总工会检查台帐等方式进行综合考核打分，评选出示范基层工会9家、优秀基层工会19家、达标基层工会23家、合格基层工会15家。在此基础上，择优选出28家企业，召开基层工会组织规范化建设推进会，9家单位用PPT汇报形式作典型经验交流发言，这种典型示范的引领作用，有力地推动了基层工会的规范化建设。

　2、开展“活力基层工会”星级创建活动。为创新基层工会规范化建设，街道总工会按照上级要求，积极主动组织和实施创建工作。4月23日召开“活力工会”星级创建动员会，下发大总工13号文件，详细部署今年创建任务目标，利用QQ群、信息平台等各种形式，大力营造创建氛围。制定考评标准，明确目标责任，要求企业按照文件精神进行实施，力争用三年时间，全街道30%以上的基层工会达到“活力基层工会”三星级标准，10%以上的`基层工会达到“活力基层工会”四星级标准，3%以上的基层工会达到“活力基层工会”五星级标准。

　3、进一步加强工会经费审查工作。5月8日，区总工会财务工作规范化现场培训会议在我街道召开，街道工会积极协助配合并对去年取得的工会财务管理规范化建设工作进行交流学习，进一步提升了我街道工会财会管理水平。5月28日，区总工会对街道总工会及机关工会2014年度工会经费管理、使用情况进行审计，区总对我们的经审工作表示肯定，同时也提出了更高要求。

　4、广泛开展基层工会情况调查摸底。为深入贯彻落实全总关于新形势下加强基层工会建设的意见要求，上半年，街道工会在全街道范围内开展一次基层组织建设专项普查，全面摸清我街道基层组织建会、职工入会的基本状况和存在问题，清查核实街道基层工会组织数、职工数和会员数等基础性数据。目前，辖区共有基层工会494家，单建445家，联合49家，职工50457人，会员49447人，职工入会率达%以上。同时抓好新经济业态企业的普查和工会组建工作。对178家单位进行了调查摸底，历时两个多月，全部完成排查任务。目前组建工会2家，覆盖70多家，进一步扩大了工会组织的覆盖面。

　二、依法维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

　1、扩大”安康杯“活动竞赛。上半年以来，街道总工会以安全教育为主题，开展“安全生产月”活动，加强安全生产知识、交通安全知识、消防安全知识方面的教育培训，开展隐患排查治理，进一步企业职工增强防范意识，确保企业生产和职工生活的安全有序，促进企业又好又快发展。

　2、组织开展基层工会干部学习培训。5月份，街道总工会积极组织人员参加区总举办的工会培训班，共有60余名基层工会干部和社区工会专干先后参加培训，对提高工会业务水平，提高工会维权能力起到良好助推作用。不定期组织职工认真学习《劳动法》、《工会法》等法律法规，通过QQ群下发“两法”学习资料和题库，增强职工“维权”意识，搞好“维权”建设，促进劳动关系和谐稳定。街道总工会将于近期组织300家企业工会干部进行“两法”知识考试。

　3、进一步做好劳动争议调解工作。上半年以来，街道总工会以加强心理健康教育和心理咨询工作为主线，以“调解化纠纷真情促和谐”为抓手，积极宣传普及心理健康知识，提供良好心理咨询服务，及早处理职工工作、生活遇到的各种问题，对身心进行减压、对不良情绪进行疏导，促进劳动关系和谐稳定。上半年，调解分中心共接受案件数143，成功调解136起，终止5起，撤销2起，调解成功率达%。

　三、深化关心关爱主题行动，展现工会人文关怀。

　1、做好困难职工帮扶工作。对建档的42名困难职工实行动态管理，及时了解困难职工生产生活状况，根据相关实际情况，街道工会另建档困难职工2名，确保困难职工得到及时救助。年初开展春节“送温暖”工作，走访慰问困难职工44人次，送去慰问品和慰问金10万余元。组织困难职工积极参加区总“微心愿”活动，共有24名困难职工免费认领电饭煲、自行车、电热水壶等生活用品。

　2、职工医疗互助活动深得人心。为了进一步扩大互助保障覆盖面，让更多职工享受互助互济的成果，街道总工会认真组织实施职工医疗互助保障工作。今年全街道共有102家单位参保，参保人数达11960人，其中在职参保9379人，退休参保1150人，安康参保530人，特种参保1245人，超额完成市总下达任务的19.6%，有效缓解了患病职工的经济压力，增强了职工抗御风险的能力，得到了广大职工的极力拥护。

　3、组织开展“送体检”活动。为关心关爱工会身体健康，街道工会按照区总要求，对区域工会干部实行三年体检一次。6月25日、26日，我们组织63名基层工会参加免费体检活动。

　4、开展关爱“小候鸟”活动。截止目前，辖区8家社区日学校全部开班，共招收小候鸟近500名。日学校结合自身优势，各显神通，为孩子们安排丰富多彩的活动，让他们度过一个安全快乐的暑期，同时也解决了职工的后顾之忧，让他们可以安心上班。

　四、开展多元化的工会活动，丰富职工业余生活。

　1、举办各类形式多样的文体活动。上半年以来，街道总工会先后举办了留守职工迎新会、企业职工爬山比赛、“奔跑吧，朋友”企业职工趣味运动会等大型活动6场，参与职工达到1200人次，极大地丰富了职工业余文化生活。

　2、开展“送图书、送**、送文化”三送活动。上半年，为海伦钢琴、旭升机械、埃利特模具等7家企业送去图书近2000册；为宁波吉烨汽配模具有限公司、宁波千念文具有限公司等4家企业送去**12场；积极协助配合市总职工文艺团“走进继峰慰问演出”并圆满成功。

　3、推进职工技能培训工作。上半年以来，街道工会积极组织各类培训学习，注重技能竞赛，开展岗位练兵，技能比武，激发职工创造活力。共举办安全生产培训、红十字救护培训、劳动合同等培训34次，3000余名职工参加，提高了职工的自身素质和工作技能，保障了企业持续发展。

　工会上半年的工作总结5

　按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：

　一、围绕公司中心工作、落实职代会精神

　公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集

　体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。

　安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

　年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。

　春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

　二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作

　在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。

　上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工13人次，发放慰问金4700余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助209件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。

　三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

　我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。

　根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩；同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。

　按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。

　为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。

　上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。