三分类三升级_三分类三升级活动

1.党的群众路线教育实践活动要突出什么建设

2.乡镇民情大调查活动工作总结

3.2020年书记党建述职报告

4.街道办事处工作委员会党建工作总结

5.《甘孜州委关于举全州之力推进群众工作全覆盖的决定》内容

我把老公公司的发给你，多加点分

民营企业群众路线教育实践活动实施方案

根据《xxxx关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（xx发〔2014〕1号），现就非公有制企业党组织和党员开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案。

一、明确目标要求

非公有制企业党组织和党员开展教育实践活动，要坚持强党建、促发展、树形象要求，努力实现以下目标：

（一）党组织自身建设进一步规范。健全党的组织，科学组织架构，选优配强党组织书记，严格党员发展教育管理，规范党组织生活，强化党建保障，充分发挥党组织政治核心和政治引领两个作用。

（二）党员身份认同进一步增强。强化党员意识、亮明党员身份、履行党员义务，在职工群众中发挥先锋模范作用。

（三）党建与发展进一步相融互促。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党组织和党员作用，有效服务和助推企业做大做强、转型升级，建立现代企业制度、探索构建企业法人治理结构，实现“双强八好”目标，推动党建工作与企业发展同频共振。

（四）社会形象进一步提升。依法依规经营、打造诚信品牌、承担社会责任，进一步树立企业良好的社会形象。

二、把握时间范围

非公有制企业中的党组织和党员开展群众路线教育实践活动于2014年4月份启动，9月底基本结束。参加对象范围为：在我市从事生产、经营活动的非公有制企业，包括公司制非公有制企业、合伙企业、个人独资企业及其分支机构所建立的党组织及党员。以个体工商户、农民专业合作社中的党员单独或联合建立的党组织及其党员开展教育实践活动参照本方案实施。

三、落实重点任务

非公企业党组织和党员开展教育实践活动，要紧密联系自身实际，着力解决以下问题：

（一）着力解决党组织领导班子存在的突出问题。一是着眼增强凝聚力战斗力，解决领导班子不健全、长期不换届、软弱涣散，重发展轻党建、工作职责不到位，党内生活流于形式、组织活力不够等问题。二是着眼充分发挥作用，解决在履行促进科学发展、服务职工群众、协调各方利益等职责上无为无位，“两个作用”发挥不好等问题。三是着眼健全运行机制，解决“三会一课”等组织生活制度不健全，党员发展、教育和管理流于形式，党组织和管理层双向进入工作机制不落实，党建工作“无人干事、无钱办事、无处议事”等问题。

（二）着力解决党员队伍存在的突出问题。一是解决党员意识淡薄、理想信念动摇、缺乏党员身份认同，存在“雇佣”思想、履行党员义务不积极，宗旨观念和服务意识弱化等问题。二是解决组织纪律观念淡化、对党组织言行不一致，不按时交纳党费，不愿接受党组织教育管理、参加组织生活被动消极，个人主义思想严重、消极执行党组织的决议、功利思想严重等问题。三是解决敬业奉献精神不强，注重个人利益至上、不愿为职工群众服务，不思进取、不愿为企业发展贡献力量，缺乏社会责任感、不愿为社会奉献，贪恋享乐、追逐奢靡甚至违法乱纪、严重影响党员队伍形象等问题。同时，根据党员身份、职业和岗位等不同情况，分类别解决各自存在的突出问题。党组织书记重点解决履行责任不落实、奉献意识不强、业务水平不高、群众工作能力不足等问题。出资人（合伙人）党员重点解决理想信念弱化、拜金主义严重、奢靡享乐、铺张浪费、法制观念淡薄、社会责任感不强等问题。

四、严格步骤方法

非公有制企业党组织要从生产经营和工作实际出发，合理安排活动时间、步骤和方式方法，妥善处理好工学矛盾，重点抓好以下3个环节工作：

（一）学习教育、听取意见

1.召开动员会。独立建党组织的非公有制企业在开好支委会的基础上，召开党员大会进行动员，党组织书记作动员报告，出资人党员要带头表态支持。其余的党组织和党员可按隶属关系或区域相邻、行业相近的原则，集中参加上级党组织、行业党组织、产业园区党组织或村（社区）党组织的动员大会。各非公有制企业主管部门要通过召开企业出资人（合伙人）座谈会等形式，讲清教育实践活动的政策和目的，消除思想疑虑，争取理解支持。

2.搞好学习辅导。取自学、集中宣讲、专题讲座、网络专题学习、送学上门等形式，组织学习必读篇目、中央及省市委有关重要文件和讲话精神、有关法律法规等，使每一名党员接受1次以上学习辅导。通过知识竞赛、演讲征文、板报专栏、集中座谈等形式，组织党员交流学习体会。每个支部至少组织1次学习交流。鼓励企业有书写能力的党员撰写学习心得、做好学习笔记。

3.开展意见征集。以支部为单位，由班子成员带头、党员参与，取面对面交流、发放意见表、设置意见箱等形式，广泛征求非党员出资人（合伙人）、管理人员、技术骨干和一线员工对党组织和党员的意见建议。党组织要对收集到的意见进行认真梳理，并原汁原味反馈给班子成员和党员。

（二）查摆问题、开展批评

1.查找突出问题。在学习和征集意见的基础上，取个人查、组织帮、党员提、大家议等多种方式，对照要解决的重点问题，认真查找党组织和党员存在的突出问题，自觉“对号入座”。在找准突出问题基础上，对照党章、对照改进作风要求、对照职工群众期盼、对照先进典型，以支部为单位认真查找和剖析在宗旨意识、工作作风、服务水平等方面的问题和差距。党组织领导班子和书记要撰写对照检查材料，报上一级党组织审核。

2.开好专题组织生活会。党组织要召开一次专题组织生活会，书记要代表党组织班子进行对照检查，党员之间要开展批评与自我批评，针对存在问题提出改进措施和办法。会上，要开展民主评议党员工作。专题组织生活会要邀请上一级党组织指导。

（三）整改落实、建章立制

1.列出问题清单。每个党组织都要系统梳理需要整改的重点问题，逐一列出清单，一一制定整改措施，并注意征求党员、职工意见，取适当方式在一定范围内公示。问题清单要报上一级党组织审核。

2.认真整改落实。每个党组织要结合实际，集中开展“三项行动”：一是围绕解决党员党性、作风等方面存在的突出问题，开展“三比三亮”行动。即比思想、亮明党员身份，比作风、亮出服务群众承诺，比奉献、亮出先锋模范行为。二是围绕解决党组织战斗力、凝聚力等方面存在的突出问题，开展服务型党组织创建行动。围绕“双强八好”目标（党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、作用发挥好、活动场所好、社会评价好），深化“三心一推进”主题活动和“三分类三升级”工作等，努力推动党组织晋位升级，培育一批服务型示范党组织。三是围绕解决党建工作运行保障等方面存在的突出问题，开展“八有”达标行动。按照有场所、有设施、有经费、有书报、有制度、有标志、有党旗、有档案（工作、活动记录等）的标准，推动党组织工作运行规范化。

3.完善工作机制。重点建立健全党组织生活制度、党组织与管理层双向任职和沟通协调制度、党群活动一体化制度、党员志愿服务和党员义工日制度等，规范党员发展、教育、管理及流动党员服务管理等制度。

五、加强组织领导

（一）明确领导责任。非公有制企业党组织、党员开展教育实践活动的组织领导关系按党组织隶属关系确定，其活动部署、具体实施方案制定和学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实等工作环节要求，以其所隶属的上级党组织（党委及其“两新”组织党工委）的要求为准，具有指导职责的有关部门应在不与属地党委、“两新”组织党工委对教育实践活动安排部署相抵触的前提下，积极融入行业、部门指导。开展活动前，各地要对软弱涣散的党组织进行整顿，及时配齐配强党组织负责人；对工作薄弱的，通过建立党员领导干部联系点、选派指导员等方式，强化重点指导。各级选派的党建指导员，要负责对非公企业党组织开展教育实践活动进行指导，重点做好审阅活动方案、对照检查材料、问题清单、整改方案等，参与指导专题组织生活会等工作。各级“两新”组织党工委要加强对非公有制企业教育实践活动的工作协调、指导，非公有制企业党组织开展教育实践活动的情况，报送所属党委教育实践活动领导小组办公室和所属“两新”组织党工委。

（二）加强工作指导。各县（区）委统战部门、工商联（商会）、工商部门（私营企业协会、个体劳动者协会）、牵头协调民营经济（非公有制经济）发展部门（经济、商务部门）、开发区管委会有关部门要在同级党委教育实践活动领导小组的领导下，加强配合协作，结合各自职能，加强对非公有制企业教育实践活动的指导。

（三）坚持分类指导。根据非公有制企业实际和党员特点，可以小型、业余、分散学习和自学等方式开展活动。对非公有制企业中的“口袋”党员，鼓励他们亮出党员身份，并纳入党组织活动范围。未建立党组织的非公有制企业中的党员，按照就近、方便原则，参加所在产业园区、乡村、街道社区党组织的教育实践活动。

（四）抓好出资人党员教育。认真抓好出资人党员理想信念和中国梦教育，引导他们自觉履行党员义务和积极投身教育实践活动，保障员工合法权益，热心社会公益事业，加强与员工群众的沟通联系，树立正确的经营理念和竞争意识，促进组织健康发展。注意宣传表彰支持党建工作的出资人（合伙人）典型，引导他们理解和支持教育实践活动，为活动顺利开展提供必要条件。

（五）加强工作保障。各级党委要高度重视抓好非公有制企业党组织和党员的教育实践活动，加强领导和指导，解决好企业开展活动必要的经费、场地、人员、设施等保障。非公有制企业的教育实践活动经费由县级财政或留存党费，按照每名党员不少于50元的标准补助。

党的群众路线教育实践活动要突出什么建设

各乡镇党委、人民，县级各单位、部门：

为深入贯彻落实省委十届六次全会、市委三届二十一次全体（扩大）会议和县委十三届十八次全委（扩大）会议精神，加快我县贫困村、贫困群众脱贫致富奔小康步伐，根据《丹棱县委关于集中力量扶贫攻坚决战“2216”率先全面建成小康社会的决定》（丹委发〔2015〕9号）文件要求，现将做好贫困村、贫困户结对联系扶贫攻坚工作有关事项通知如下。

一、对象范围

向全县71个村（含新桥社区）各选派1个扶贫工作组，向21个贫困村各选派1名县级领导、1名第一书记、2名以上驻村干部，把全县所有村和2130户贫困户纳入结对联系扶贫攻坚工作范围，确保结对帮扶贫困村、贫困户全覆盖、全脱贫。

二、结对原则

对全县21个建档立卡贫困村第一书记进行调整，重新选派1名第一书记。实行党员干部“一帮一”“一帮多”，每名机关、事业单位干部职工联系帮扶1户以上建档立卡贫困户，实现全县2130户贫困户都有党员干部结对联系。

三、主要任务

各责任单位要认真贯彻落实中央、省委、市委和县委扶贫开发攻坚决策部署，集中力量推进精准扶贫、精准脱贫工作，形成攻坚合力，确保2016年底，率先在全省、全市实现联系贫困村脱贫“摘帽”，联系帮扶的建档立卡贫困户全部脱贫。重点抓好以下工作：

（一）准确掌握贫困状况。9月10日前，各扶贫工作组和联系干部要完成进村入户走访调研，全面摸清贫困村、贫困户基本情况，找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，明晰发展优势和脱贫突破口。建立健全帮扶工作台账，实行台账制管理，脱贫一个，销号一个。

（二）深入宣讲扶贫攻坚政策。深入联系贫困村、贫困户中宣讲中央、省委、市委、县委重大决策部署，把惠农政策、扶贫开发政策讲清讲透，做到家喻户晓。9月底前，县委、县人大常委会、县、县政协的党员领导干部、党政部门主要负责人要深入扶贫联系点，开展1次以上宣讲，统一党员干部、群众思想，引导贫困群众克服“等靠要”思想，转变观念，振奋精神，激发自力更生、脱贫致富的内在动力。

（三）落实精准扶持措施。针对不同致贫原因，坚持“一村一策、一户一法”，因地制宜制定帮扶规划，落实帮扶措施。积极协调争取项目资金，合理整合配置各类，着力帮助贫困村解决基础设施、产业发展、项目推进、公共服务等具体问题，加快贫困村发展步伐。通过扶持生产就业发展一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批、灾后重建帮扶一批，推动贫困群众按期脱贫、精准脱贫。

（四）指导加强基层组织建设。指导贫困村抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，选好配强村级领导班子，每个村培养2—3名后备干部。以建强产业链党组织为重点，增强党组织推进产业扶贫能力。以实施“党组织标准化建设工程”为重点，增强党组织活力，每个村每年在致富带头人中培养发展1名以上党员。指导做好基层党组织“三分类三升级”、促进大学生村干部发挥作用、完善乡村治理机制、加强基层基础保障等工作，督促落实基层党建责任制。

（五）推动扶贫攻坚与当地经济发展有机结合。指导贫困村把扶贫攻坚与基础设施建设、产业培育、农村深化改革等结合起来，推动大众创业、万众创新，加快“互联网+”与发展特色产业深度融合，提升整村经济发展水平，带动贫困村群众脱贫增收。

四、工作要求

（一）迅速启动对接。各乡镇、村要按照《联系指导贫困村扶贫攻坚结对关系一览表》（附件4），主动与市、县单位（部门）进行衔接，根据各村贫困户数和联系干部数，明确对接到人、到户并登记造册。对个别村联系干部不足的，由各乡镇调剂镇、村干部联系，确保贫困户一户不漏，并于8月25日前将《联系指导建档立卡贫困户结对关系表》（附件3）报县扶贫移民局，分送联系领导及联系单位（部门）、工作组长、村第一书记。有市级部门联系的省、市级贫困村所在乡镇要主动与市级部门联系，在确定联系户时要突出重点户，可与县级单位（部门）联系户重合。各联系单位（部门）要主动与乡镇对接，商讨确定结对联系贫困户事宜，在确定联系户时，联系单位（部门）的领导干部、党员要担负更多更重的责任。

扶贫工作组长、第一书记、驻村干部、联系干部于8月底前，深入联系贫困村、联系户对接，启动帮扶工作。

（二）加强组织领导。各单位（部门）要在县委、县的统一领导下，全面落实联系指导贫困村扶贫攻坚工作的责任和要求，要把联系指导贫困村扶贫攻坚工作列入重要议程，坚持“一把手”负总责，精心组织实施。派驻的工作组、第一书记、驻村干部和联系干部要服从所在乡镇党委统一安排。

（三）营造良好氛围。各乡镇、县级单位（部门）要召开干部职工会，专题学习扶贫攻坚相关文件精神，把思想统一到县委决策部署上来。要指导基层党组织结合开展“三会一课”，开好支部和党小组学习会，把精神传达到每个支部、每名党员。县委宣传部要做好联系指导扶贫攻坚工作的宣传报道，重点宣传重要意义、措施办法、进展情况、工作成效；对扶贫攻坚工作中涌现出的基层先进典型、先进经验，要及时挖掘提炼和总结推广，营造良好的社会舆论氛围。

县委组织部、县直机关工委、县扶贫移民局负责县级领导及县级单位（部门）联系指导贫困村扶贫攻坚工作的统筹协调，并具体负责第一书记、驻村干部的考核（考核办法见附件1）。县委督查室、县督查室要组织人员取定期检查、随机抽查等方式，了解工作进展情况并及时通报。各单位（部门）联系指导贫困村扶贫攻坚工作纳入综合目标考核。

附件： 1. 县扶贫攻坚第一书记和驻村干部管理考核办法（试行）.doc

2. 县扶贫攻坚第一书记和驻村干部主要考核指标.doc

3. 联系指导建档立卡贫困户结对关系表.doc

4. 联系指导贫困村扶贫攻坚结对关系一览表.doc

县委办公室

县人民办公室

2015年8月17日

乡镇民情大调查活动工作总结

（一）强化班子思想建设，在解决“总开关”问题上下功夫

把学习作为一种自觉、一种责任、一种能力和一种境界，不断提高领导班子政治素质，拓宽视野，提高工作能力和思想境界。

l.加强理论学习，提高政治素养。坚持完善委局常委班子学习制度、常委会定期学法制度、专题会学习制度等学习制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2.加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委重大决策部署和杨明书记“六个基本判断”重要论述，继续深入开展“当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么干”三大讨论活动，加强现代经济、管理、法律等知识的学习，加强纪检监察业务知识等的学习，不断丰富自身的知识，提升综合素质。

3.坚持学以致用，提升履职能力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论知识学习同贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署相结合，“与全省同步全面建成小康社会”“打造幸福美丽和谐清泉”目标紧密联系起来，努力把理论知识转化为推动清泉区科学发展的思路、方法和举措，积极用于工作实践，在实践中探索、总结、提高，提升履职能力。

（二）强化宗旨意识，在反“四风”转作风上下功夫

坚持问题导向，聚焦“四风”问题，坚持边查边改。反对“四风”，改进工作作风，进一步强化宗旨意识，全心全意为人民服务。

1.认真开展换位体验活动，真正体验群众疾苦。强化宗旨意识，做到思想上不背离群众、行为上不疏远群众、工作上不脱离群众。下基层，少去委局干部陪同，少让基层干部陪同，多临时停车，多不请自来，多走泥泞的路，多进漏雨的屋，多到基层蹲点，多到村上坐班，切实体恤群众疾苦，了解群众所想所期所盼，倾听群众所恨所怨所言。

2.切实改进文风、会风。对发文、开会严把关口，压缩会议、文件。对文件、会议要求事项要加强督查，限时办结；班子成员开会前要充分准备并明确讲话时间，尽量开短会、开会、开现场会，在改会风上率先着力。

3.切实消除衙门作风。加大调研力度，注重问题调研。强化统筹，切实增强调研实效。进一步完善考评机制，加大对工作推进情况的明查暗访，发现问题，及时整改；严格管理干部队伍，强化内部监督和社会监督，彻底革除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除慢作为等顽疾。

4.大力整治庸懒散的工作作风。一是治庸，切实提高党员干部严格执行政策、破解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能力。二是治懒，完善干部考核评价体系，落实责任领导，明确工作时限，强化效能问责。三是治散，要带头遵守各项纪律规定，用制度来管人、管事、管权，抓好班子、带好队伍，使干部心往一处想、劲朝一处使。

5.注重建立长效机制。一是完善机关考勤、会议制度、首问责任制度等机制体制，进一步规范工作职责和流程。二是建立健全厉行节约制止浪费、公务接待管理、公车配备使用管理、会议培训活动经费管理、公务支出公款消费审计等制度，以健全的长效机制促进作风转变。三是严格执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。

（三）坚持群众路线，在发展好维护好群众利益上下功夫

坚持群众路线，大力改善民生，不断提高社会和谐度。

1.切实解决群众最期盼最急迫的问题。坚持问题导向，从着力解决关系群众切身利益的问题和解决服务群众“最后一公里”问题入手，认真梳理、建立台账、限时整改落实，让群众得到实实在在的实惠。坚决纠正慢作为等不正之风，确保区委各项政策落到实处；认真查处办事不公、行政不作为和乱作为等方面问题，认真、扎实开展群众路线教育实践活动“9+2+1”等突出问题的解决、“七类专项”工作的整治，特别是要严厉查处重点岗位、重要环节、大额资金调度等方面的案件，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件；严肃查办违反中央、省市改进作风、厉行节约有关规定的案件；严肃查办违反政治纪律、组织人事纪律、维稳纪律、民族团结政策和党的宗教政策的案件；严肃查办发生在工程建设、土地出让、矿山开发、重大项目招投标、购和安全生产等领域的案件；严肃查办以权谋私、征地拆迁中侵犯群众利益、拖欠农民工工资等方面的案件；严肃查办司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的恶性案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度；继续加大基层办案工作力度，严肃查办发生在群众身边的吃、拿、卡、要、挤、占、贪等腐败案件。

2.切实保障和改善民生。统筹监督“十项民生工程”、“五大扶贫工程“和“十件为民实事”的实施，确保群众真正受益；全力争取并已纳入区今年提升改造项目，彻底解决尔岗小组不通电、跨河桥低矮老化、尕尕寨尔岗寨不通路等问题。现正做实施前的各项准备工作。

3.切实加强社会治理。一是抓好稳定和安全工作。坚持把维护社会稳定和做好安全生产作为一项重大政治责任来抓，认真落实包案责任和责任追究等制度，巩固和健全“大接访”、“大调解”工作体系，充分发挥“三本台账”的作用，切实化解突出信访问题，确保社会大局和谐稳定。深化“平安清泉”创建，完善重大事故责任追究制度。二是加快推进基层自治。全面实施依法治区，以深入开展“法律七进”为抓手，以建立健全行政决策程序制度、规范行力运行、严格行政执法为着力点，推进依法行政，以规范管理促进依法行政。

（四）坚持贯彻民主集中制，在提高科学决策水平上下功夫

始终坚持民主集中制原则，全面推行领导集体决策制度，充分激发班子成员的积极性，不断提高各项决策科学化水平。

1.完善决策机制。不断完善常委会决策、常委会执行、社会群众评价的权力运行和制约机制。

2.严格执行民主集中制。严格执行重大决策按规定程序研究决定制度，不搞“一言堂”，形成常委共同参与的良好工作格局。

3.增强民主参与意识。坚持集体领导和个人分工相结合，发挥每位班子成员的作用，充分听取意见建议，增强参与民主决策的意识，不断推进决策的科学化、民主化。

（五）坚持党要管党、从严治党，在加强党的建设上下功夫

坚决贯彻执行党要管党、从严治党方针，认真落实党建工作责任制，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，全面推进党的建设伟大工程。

1.以提高执政力为重点，加强党的基层组织建设。不断增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。积极推进“三分类三升级”“党建示范”活动，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。深入推进“党建带群建”工作，选好配强基层党组织带头人，着力改善党员队伍结构，进一步夯实党的执政基础。

2.以提高执行力为重点，全面加强干部队伍建设。强化大局意识、破难意识、担当意识、危机意识，切实做到敢于担当、勇于负责，进一步增强驾驭复杂局面的能力。紧扣本单位任务选贤任能、排兵布阵、调兵遣将，突出“好干部”“三重”的用人导向，注重从重点难点工作一线和重难点工作中培养、考察和使用干部，不断提高委局领导班子发现人才、培养干部、知人善任的能力和水平。

3.以提高公信力为重点，全面加强干部作风建设。认真贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不断深化作风建设。围绕解决突出问题，深入开展我区“9+2+1”正风肃纪，重点开展“四风”问题、公车私用、三公经费等专项治理，加大对铺张浪费、超标准接待、变相旅游、违规配车、多占住房、挥霍享乐、骄奢*逸、腐化堕落等问题的查处力度，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心，做到发现一起、查处一起，确保不正之风得到有效解决。

4.以提高战斗力为重点，深入推进反腐倡廉建设。委局领导班子成员要坚持以身作则，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定，始终保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和***员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，健全完善责任追究、考核奖惩、督查督办、民主评议、基层公开等机制体制，抓重点领域、重要部门的廉政建设，不断加强行力运行、工程招投标、购、干部任用等方面的监管，加大违法违纪案件查处力度，从源头上预防和减少腐败。深化党风廉政建设社会评价工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，做到干部清正、清廉、政治清明，以良好的党风带政风促民风。

区纪委、监察局领导班子将以切实践行党的群众路线为根本，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进；将在省委、市委、区委的关心指导下，切实加强领导班子作风建设，以实际行动来验证班子作风明显转变、群众明显得实惠的承诺，以实际成绩来验证“两手抓，两促进”活动成效!

2020年书记党建述职报告

乡镇民情大调查活动工作总结范文

乡镇民情大调查活动工作总结1

　根据县委、县统一安排部署，要求全县各级党政机关、事业单位、广泛开展“民情大调查、问题大解决”活动。我镇党委、组织全体机关干部深入12个村(社区)，深入开展了“民情大调查、问题大解决”活动,目的在于切实解决群众最关心、反映最强烈的矛盾和问题，把群众的思想和精力统一到把讲治建成“达万经济走廊两化互动中心镇”上来，全力营造和谐稳定的社会环境。

　 一、活动开展基本情况

　为了更加深入群众了解民情讲治镇将机关全体干部职工分为12个工作组深入我镇辖区内11个行政村、1个社区，112个村(居)民小组，并要求各工作组要将走访工作落到实处，家家户户见面，必须深入到广大群众中去，切实了解群众生产、生活中的困难，同时对群众的意见和建议全面登记并反馈回镇党委。

　经过我镇干部深入群众中走访、问卷调查，然后对所收集的问题进行汇总整理，并分类统计。对类似问题进行归类，特别是对多人多地同时提及的问题进行重点标记。之后镇领导召集各部门工作人员进行讨论研究，并提出对于出现的问题要究其原、査其根，从根本上解决老百姓的切实困难，同时制定了整改措施。

　 二、群众所反映问题

　经统计我镇在本次民意大调查收集了4188条问题及意见、建议(含重复反应)。其中高峰村走访512户，165户要求公路硬化;27户要求解决低保，54户要求解决饮水困难;6户要求改造住房;1户在发展规模产业中遇到困难;一户求医难需救助。在光明寺村走访350户，该村村民普遍反映饮水困难，公路需硬化的问题。在花园坪村共走访126户，其中18户反映公路需硬化;2户反映需要维修广播电视;有6户需要改善住房条件;有12户需要医疗救助;12户反映存在饮水困难;有5户存在子女上学难的问题。在九岭岗村走访了389户，其中有52户反应需要修便民路;12户存在子女上学经济困难;50 户需要解决低保问题;37户存在新村失地农民买社保的问题;73户需要生活、医疗救助;8户存在住房困难;42户反应公路硬化问题;63户反应需要安装光纤和天然气;16户建议建新农村综合体;32户反应需要整修水渠;10户建议整修河堤和支渠。走访社区367户，74户反应三岔路口车子多，街面灰尘多，下水道堵塞问题;26户反应无老年人活动场所;25户需要改善住房条件;32户需要解决低保问题;10户存在子女上学难的问题;55户需要医疗救助;5户需要住房条件改善;12户需要救助。在石家坝村共走访620户，46户需要解决低保问题;5户反应关庙巷子路不通;19户反应需要生活、医疗救助;10户反应需要修好上条河公路;5户提议修好下水道;6户需要解决住房问题。在双河村共走访193户，86户提出公路硬化问题;63户反应存在饮水困难;2户需要申请五保户;9户需要解决低保问题;9户需要生活、医疗救助;107户反应要修好社公路;2户存在子女上学难;19户需要改善住房条件;51 户提出农网改造问题;在镇龙寺村共走访了567户，其中59户提出农网改造和河沟整理问题;191户需要生活、医疗、教育救助;59户存在住房条件差的问题;20户存在产业发展资金缺乏;2户有人需救助;41户反应需要修人行天桥;20户需要解决低保问题;105户反应需要修好便民路;26户反应公路需要硬化;10户提议修建新农村。在慈竹庙村走访了421户，其中有343户提出公路需要硬化;45户需要经济救助;2户需要解决低保问题;56户提议修建新农村。在大雄村共走访234户，192户提出公路需要硬化;213户反应农网改造问题;10户反应存在经济困难;18户需要解决低保问题;3户需要改善住房条件;23户需要生活、医疗救助。在灯塔村走访了1063户，192户提出公路需要硬化;200户需要生活、医疗、教育救助;66户需要解决低保问题;58户提出需要整治河沟;114户提出整治河堤;50户需要改善住房条件;20户提出补修大岩上堰扩水沟。在伍家寨村走访了430户，其中116户需要生活、医疗、教育救助;20户提出需要修便民路;29户需要解决低保问题;19户提出公路需要硬化;16户需要改善住房条件;2户在发展规模产业方面遇到困难;62户提出需要修便民路。

　经统一分类整理老百姓反应的主要问题有：

　1、农村道路硬化;

　2、解决农村部分群众低保及五保问题;

　3、山区饮用水问题;

　4、新农村的建设问题;

　5、农村医疗、养老保险及医疗救助问题;

　6、农村山坪塘的整治问题;

　7、农网改造方面问题;

　8、农村教育问题;

　9、场镇基础设施建设问题。

　 三、解决问题途径

　镇党委，对梳理出的问题召开了党委会，将问题全部反馈给了各分管领导，并提出对于出现的问题要究其原、査其根，从根本上解决老百姓的切实困难，同时对各自分管领域的问题给县级相关部门汇好报共同解决。并召开了镇、村干部大会，对各村(社区)反映出的问题进行了通报，对每一个问题确定了具体责任人和承办，要求各级干部必须高度重视，要制定切实可行的方案，做好宣传工作，力争解决好老百姓所关心的问题。截止目前为止，低保和五保已经上报;农村道路硬化正在实施;山区饮用水问题会同相关部门正在解决;农网改造预计明年全面实施;农村医疗、养老保险按相关程序实施;农村山坪塘的整治已实施;场镇基础设施按照规划组织实施。

　 四、下步工作要求

　(一)加大宣传。宣传好党和国家各方面的法律、方针政策等以及惠农优惠。深化“民情大调查、问题大解决”活动的开展，对照台帐认真解决。

　(二)加强监督。突出监督重点、创新监督手段，把严格监督贯穿于经济建设、民政工作、行政审批、财务管理、干部任免等重点领域，强化关键环节监督，严格执行有关监督制度，充分群众监督作用，促使公权使用得到不折不扣地监督。

　(三)严厉查处。 在坚持原则的前提下，充分发挥镇纪委的监督检查作用，使其敢抓敢管，严惩违法乱纪的行为，狠刹不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气，弘扬高效勤政、为民办实事的清风正气。畅通群众举报渠道，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理群众反映的问题，对待群众反映的问题一经查实从严从快查处，决不姑息。

　(四) 认真回访了解民意。加强镇党委、、纪委、群众监督员以及广大党员干部群众的密切配合，严格按照中央的八项规定XX县委、县的十三项规定执行下农村访民意、解民忧。

　(五)长期有效保持民意畅通。加强民意征集的渠道，对群众反映的问题及时有效的.处理，并让我们的机关干部深入群众走访调查成为常态化。

乡镇民情大调查活动工作总结2

　永兴镇党委、在县委、县的坚强领导下，在县人大XX县政协的指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统揽全局，以建设秦巴地区特色魅力城市和魅力川东小天府为总体目标，按照永兴镇“12345”的发展思路和“城郊卫星镇、党建示范镇、特色产业镇”发展目标，充分发挥区位优势，大力加强经济建设、民主法治建设、文化建设、社会建设和党的建设。通过完善基础设施，改善投资环境，壮大支柱产业、建设特色产业、培育乡村旅游产业等措施。圆满完成了年前三季度的各项工作任务，促进了永兴经济社会全面协调可持续发展。现将前三季度的工作情况汇报如下：

　 一、主要经济指标全面完成

　9个月以来，我镇实现国内生产总值 57259万元，同比增长16.5%;农民人均纯收入6900元，同比增长700元。第一产业产值完成16421万元，同比增长13%;第二产业产值完成 26938万元，同比增长24%，培育新建工业企业6户，其中：规模以上工业增加值27445万元，同比增长28%;工业企业利润完成5453万元，同比增长29%;招商引资项目达1430万元，同比增长21%;第三产业产值14417万元，同比增长14%。

　 二、党的建设不断加强

　(一)高度重视领导班子建设。一是加强班子自身建设，抓好“五好”乡镇党委和“五好”村党支部创建活动，镇党委中心组集中学习11次;并通过镇党校，加大了党员和入党积极分子的培训力度。二是坚持民主决策，营造民主氛围，打造了团结协作的领导班子。三是制定了党委成员和镇干部和绩效考核办法，通过强班子、带队伍、促发展。

　(二)切实加强基层党组织建设。一是进一步建立健全了党建工作责任制，党委书记认真履行基层党建第一责任人及班子成员认真履行了基层党建工作职责，共召开了7次党委会议专题研究基层党建工作，切实抓好了领导班子制度建设和队伍建设。二是扎实实施“双基工程”开展“两新组织”建设，共建立5个“两新组织”党支部，实现了全覆盖。三是认真抓好了远程教育工作，全镇11个村(社区)实现了全覆盖，充分发挥了远程教育作用，加强了农村实用技术培训和党员教育。四是优化党员年龄结构。已培养入党积极分子51人，新发展党员11人、预备党员转正16人。五是认真开展“三分类三升级”活动。后进党组织组织的转化率100%，一般党组织晋位升级超过20%。同时，落实好了“3+1”帮带大学生村(社区)干部活动和“一单两卡”制度。六是认真部署村级组织换届，对每个村下派了第一书记，指导各村当前工作和村(社区)“两委”换届工作，通过村级组织换届，选拔一批政治素质好、带动能力强、服务能力强的党员干部带领群众增收致富。

　(三)认真开展党风廉政建设。围绕党风廉政建设主题实践活动，扎实开展矛盾大调查、问题大解决活动，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制和责任追究制，抓好领导班子和领导干部廉洁自律工作，督促领导班子和村(社区)负责人自觉遵守廉洁自律规定，切实加强惩治和预防腐败体系建设，认真开展党风廉政建设主题实践活动。严厉查处党员干部违纪违法。

　 三、环境整治、招商引资工作有力推进

　坚持以党建引领发展为抓手，围绕环境治理，推进新型城镇化，积极提升场镇品位。对场镇建设项目进行了整体规划，对店招店牌进行了规范，场镇保洁实行了市场化运作，对场镇主要街道进行了美化、亮化、绿化。，改建垃圾中转站1个，垃圾处理池1口，新建垃圾池10口、垃圾箱20个，新增垃圾清运车15台，补种景观树 38株。投资360万元的民用天然气入户一期工程已全面完成，二期工程也即将接近尾声，改善了居民能源结构和厨房卫生。围绕工业园区建设，推进新型工业化，加大招商引资力度，促进工业经济快速发展，成功引进企业4家，建成投产3家，年产值3000余万元。目前，方家沟工业园区已入驻企业9家，门坎坡建材小园区已入驻企业3家。

　 四、农业农村工作迈出新步伐

　(一)农业产业保持较快发展。我镇大力实施“221工程”，并结合镇域特点制定了“1425”农业产业化发展规划。一是以特色种植业促进发展，在特色产业发展上狠下功夫，以油橄榄种植、无公害蔬菜种植为重点，新发展油橄榄2400 亩已正式启动，基本形成了以糖房坝村、箭口垭村、门坎坡村为主的万亩油橄榄种植产业带。二是以养殖业促进跨越。以永发肉业繁育基地为龙头，新增猪、牛、羊养殖大户5户，成立养殖专业合作社1个。在方家沟村新建综合养殖小区1个(存栏生猪1000头，出栏麻鸭2万只，新建鱼池5口，占地8亩，养鱼3万条)。全镇共出栏生猪1.8万头、肉牛0.05万头、肉羊0.5万头，麻鸭存栏40余万只，白鹅存栏13余万只，完成紫薯种植1000亩。

　(二)基础设施建设取得明显成效。，修复水毁工程6处，山坪塘整治9口，渠道清淤6公里，沼气池35口，城乡绿化90亩，修复机电提灌站2台套，灌溉面积1000亩，硬化村道公路15.3公里。

　 五、社会事业工作取得新进展

　一是生育工作扎实推进，生育率控制在80%以内，漏统漏报率控制在5‰以内，社会抚养费征收任务全面完成，农村生育家庭奖励扶助对象和独生子女死亡、伤残家庭扶助对象确认误差率为0，独生子女父母奖励金兑现率达100%。高标准打造了镇生育办公场所和糖房坝村人口文化园，为市、县现场会提供了优美的现场环境。婚前优生健康检查132人。二是大力开展安居工程和敬老院建设，全面落实五保待遇，认真抓好城乡低保的清理和登记工作，做到应保尽保。截至目前，全镇共有城市低保对象123人，农村低保对象1989人，共发放低保金138万元。“五保”供养对象集中供养率达60%;三是抓好村务公开和民主管理工作，加快推进了社会事务管理进程，扎实开展了为民贴心服务工作。同时，组织了本辖区返乡农民工和农村劳动力的技能培训和劳务输出工作，做好了城镇职工医疗保险工作和农村养老保险工作。培训农民工900人次，劳务输出5000余人。四是教育助学工程全面落实。补助寄宿贫困学生生活费人，资助家庭困难群众子女上学16人。今年全镇义务教育阶段3320人享受免费教科书。五是医疗卫生事业得到长促发展。对15岁以下人群补种乙肝疫苗率达 100%，农村孕产妇住院分娩率达70%。目前全镇已有33421人参加新型农村合作医疗保险，农村医疗保险参合率达100%。六是认真开展了普法工作，大力开展了法律法规的宣传培训工作，提高了全民法制意识。

　 六、信访安全稳定工作迈上台阶

　切实加强和创新社会管理，层层签定稳定、防邪、综治、安全、消防工作责任书，做到人员、经费、责任三落实，完善了各项规章制度。认真开展安全生产检查，严格排查安全隐患，全面完善安全生产监管网络，突出安全工作重点，实现了无较大安全生产事故的目标。全面落实信访工作责任制，排查解决了信访突出问题16件，，实现了无集访、无越级上访、无刑事案件，确保了社会稳定。

乡镇民情大调查活动工作总结3

　在上半年的工作中，新宁镇总工会在镇党委XX县总工会的领导下，紧紧围绕全县工作大局，结合“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。不断夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进各项工作，不断提升我镇工会工作的整体水平。

　年上半年具体做了以下几方面工作：

　 一、切实加强工会组织建设

　一是完善基层工会的组建工作，对辖区内民营企业，从抓基础工作着手，注重与企业主的沟通，召开负责人座谈会，进一步明确工会的重要性和必要性，将组建工作与工资协商，签订集体合同相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系，使辖区民营企业做到在思想认识上不断提高，基础工作不断规范;二是积极做好工会规范化建设，加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度，开辟专门的活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，淙城社区联合工会也被确定为规范化建设示范点，起到了以点带面的促进作用。

　 二、切实加强职工队伍建设

　一是积极开展争创“学习型组织”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质。用播放远程教育学习，召开法律法规政策宣讲等有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育;二是开展了经济技术创新活动，积极组织职工开展“安康杯”竞赛，广泛宣传安全生产知识，增强职工的安全生产意识，维护职工生命健康权益;三是充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。

　 三、切实增强工会组织活力

　一是对工资集体协议进行了整顿和续签。目前，实行工资集体协商制度的企业达90%、签订工资集体协议3份，覆盖企业88家职工3000多人;二是协同镇劳动保障所，积极开展就业援助，发布各行各业招聘信息13条，招聘岗位129个，拓宽就业信息渠道，帮助未就业人员顺利就业及下岗职工再就业。三是做好 “金牌工人”、“劳动关系和谐星级企业”、“职工之家”等活动的评优工作。开江吉益汽车修理厂的肖光清同志被评选为“金牌工人”，XX县三和便民服务有限公司被评选为“劳动关系和谐星级企业”，新宁镇淙城社区被确立为“职工之家”，评优选优的活动进一步加强了榜样的示范作用，激发了全镇职工建设幸福新宁的积极性和创造性。

　 四、切实落实工会惠民之举

　开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工取多种方法帮助他们解决实际困难。对困难职工在基本生活、就医、子女入学、再就业、法律援助等方面进行了帮扶，目前，帮扶困难职工 115人次，发放资金4万元。

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街道办事处工作委员会党建工作总结

#述职报告# 导语 述职报告是为了更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。本篇文章是 考 网为您整理的《2020年书记党建述职报告》，供大家阅读。

篇一2020年书记党建述职报告

　我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20XX年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。

　一、20xx年度抓基层服务型党组织建设情况

　(一)强化核心建设，抓政治责任履职

　始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

　(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强

　作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。

　(三)强化服务功能，狠抓责任落实

　我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　(四)加强制度建设，发挥制度约束作用

　进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

　(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台

　进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。

　(六)创新学习，强化党员干部队伍建设

　进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。

　(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化

　进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将20XX年扶贫移民项目和实施进度报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。

　(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成

　过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为20XX年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。20XX年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。

　二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施

　(一)总体思路

　坚持以党的xx大、xx届xx全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

　(二)工作目标及措施

　1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的xx大、xx届xx全会精神和省委xx届四次全会、市委xx届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传力度。

　2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。

　3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

　4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。

　5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

　6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决20XX年-20XX年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。

　三、存在的问题及整改措施

　(一)存在的主要问题

　通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：

　一是思想觉悟有待加强，距县委、县的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。

　二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。

　(二)整改措施

　1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

　2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

　3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。

篇二2020年书记党建述职报告

　今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：

　一、工作开展情景

　（一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事

　为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续协调发展。

　（二）扎实开展“两学一做”专题教育活动

　充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了20XX年区煤炭局党建工作要点和学习培训，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动询访”，的活动，整治活动取得了明显成效。

　（三）努力创立学习型机关

　利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。

　（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力

　按照开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党周年活动安排，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。

　（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动

　一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。

　二、存在问题

　一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。

　（一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好

　具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。

　整改：

　①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

　②根据区煤炭局党支部学习安排和工作实际做好职工的学习安排。

　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

　（二）党员先锋模范作用发挥不充分

　具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。

　整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

　三、明年工作思路

　在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。

　（一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质

　经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。

　（二）履职尽责，严格要求自我

　切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。

　（三）坚决抵制“四风”，努力提升个人品行

　进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。

　（四）强化政策执行，努力提高服务水平

篇三2020年书记党建述职报告

　20XX年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

　一、取的主要工作措施及取得成效

　(一)抓学习，提升党员干部政治素质

　组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的xx届xx全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委xx届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

　(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力

　我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。

　(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力

　我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。

　二、存在的问题及下步打算

　在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。

　在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。

《甘孜州委关于举全州之力推进群众工作全覆盖的决定》内容

街道办事处工作委员会党建 工作总结

　认真学习贯彻中央关于基层组织建设年会议和文件精神，围绕区第五次党代会建设?三力高坪?目标，突出党建创新，不断深化创先争优活动，切实开展党建十分钟示范活动，取得明显成效，既促进了党的建设，又促进了各项工作的顺利开展。xx电视台x月x日至x月x日播放了?xx党建促发展?的。

一、?六基?建设情况

　(一)抓队伍建设。在机关党员和村党组织书记中，重点展开了?讲责任、讲奉献、讲纪律?教育，不断深化?双好双强?型党组织书记争创活动。切实落实?一定三有?，运用村级活动室，利用?三会一课?和现代远程教育点及实践培训基地等载体，实施?党员素质工程?。大力实施党员学分制，定期开展教育培训，加强?三向培养?。落实党员带头人和入党积极分子培养联系制度。严格入党条件和程序，保证新党员质量，2012年发展新党员14名，取消预备党员资格1名，按期转正8名，加强流动党员教育管理，建立台账，健全制度，落实联系帮扶，实施关爱活动。

　(二)抓制度建设。全面建立了党建工作责任制，认真制定?三会一课?、民主评议党员、领导班子好民主生活会议制度，切实落实党组织和党员承诺、党务政务分开、党员定性定期分析等基本制度。积极推行党代表列席、定期巡视督查、评议党委工作、提案、党内情况通报等重大事项决策征询党员意见制度，实施?四议两公开一监督?和党内关怀机制。

　(三)抓基本活动。定期开展党工委中心组织学习活动。党工委领导干部轮流到党支部上党课，运用党员创先争优典型对党员进行教育，在非公有经济组织和新社会组织中选派联络员。继续深入开展了?挂包帮?暨?富民强村?活动，建立领导联系点和?三联制度?，街办、村(居)党员干部帮扶108户，赠送资金1万余元。

　(四)抓基本承诺。各党支部和党员已按要求开展?创先争优?、?富民为民?等项年内工作承诺，并在公示栏进行公示，落实一件销号一件。社区党支部重点开展了?四有一化?活动，继续深入开展了?无职党员设岗定责，在职党员示范岗，退职党员帮带指导，公益性岗位认领找岗?活动，充分发挥了党员的先进性作用。

　(五)抓基本阵地。除一碗水村、民建社区党支部租用办公室外，其余村均有村级活动室。今年陈家梁村在无上级资金拨付的情况下，用自筹自借的办法，投资约40万元修建起了400平方米的村级活动室，目前已投入使用。已有的村级活动室，做到了有标牌、有办公桌、有 规章制度 、有档案框、有记录，基本建立农村党员干部现代远程教育，党员电化教育平台。

　(六)抓基本保障。以街道拨付、自己筹集经费的办法确保了村级党组织正常运转，按时发放干部报酬，落实了社会养老保险。

二、落实相关文件情况

　1、全面开展党组织?三分类三升级?活动。制定方案，召开动员会，及时开展现状调查，召开座谈会，发放问卷，对照标准，找准问题，确定等级，制定整改方案。落实整改措施，进行申报和公开承诺，学习推广?春风经验?，树立典型对?两新?组织选派了党建指导员和联络员。

　2、深化开展创先争优活动。开展了?迎接党代会?、?立足本职，做贡献?等主题活动，机关党支部以便民服务窗口为主体开展了?三亮三比三评?活动，在7.1 建党 节已表彰一批先进党员和优秀***员。年终将对创先争优活动作总结表彰。

　3、深入学习推广文建明工作法，党工委出台了学习推广实施方案，召开了动员会，各党组织结合工作，分别组织了学习和讨论。充分把文建明工作法运用到xx统筹城乡发展，如xx新农村建设、机场改扩建、大调解社会和谐建设等工作中去。初步形成了具有xx特色的?调研?落实?反馈?三步?工作方法。

　4、?千名干部进农家?活动深入开展。召开了动员会，党工委下派了9名干部到村任职，实施了农家生活体验月，其余每月不少于3天的体验活动，体察民情、了解民意，切实帮助村社和群众解决实际问题，建立了下派干部进农家台账和对困难群众帮扶台账。帮扶18户，帮扶资金2300元。帮扶项目9个，谈心谈话26人次。

　5、评星争星活动全面开展。根据高委组发〔2012〕6号文件要求出台评星争星实施方案。每个季度、每个支部开展了争星、评星、定星、晒星、亮星的活动，已评选党员明星人物112人，树立了党员典型，鞭策了后进，使党员的先进模范作用得到了更好的发挥。

三、特色创新工作开展情况

　(一)全街道党支部开展?三解?活动

　以服务和构建和谐为载体深入开展解贫、解困、解忧活动。年内为1户贫困户解除贫困问题，解决温饱;解难为1户群众解决1件生产、生活中的难事;解忧为群众解决1件长期困扰发展的问题，并为期提供服务。，为推进?三解?活动，围绕机场建设和xx新农村统筹发展开展?三解?服务。双河桥村党支部开展解贫、解困、解忧，以党员好妈妈为载体。党员好妈妈为联系户开展?五个一?活动。即见一次面，拉近亲子关系;照一张全家福，为孩子建立成长档案;作一次家访，了解孩子成长生活环境;寄一张亲情贺卡，给孩子的心灵成和注入能量;送一本书籍，为孩子送去精神食粮。全村党员好妈妈均参加了活动，围绕?五个一?对联系户开展?三解?。xx村党支部?三解?活动，以产业发展服务为载体。帮助贫困户解贫发展服务业和花木产业，为花木业主解决生产管理中的难事;为群众解决困扰产业发展的实际问题。已帮助3户贫困发展服务业和花卉苗木;为xx解决产业发展中的管理和用工具体问题;已帮助2户群众解决企业发展实际忧虑。据统计，全街道解贫联系106人，解难29件，解忧11件。

　(二)民建社区党支部?七化?管理深入推进

　开展社区?七化?管理，以建设和谐社区为载体，打造服务特色。七化?管理为：了解民情经常化、议事决策民主化、环境整治网格化、公共安全维稳制度化、民生保障公开化、为民服务一体化、干群沟通定期化。?七化?管理制度建立健全，且以?七化?内容分别开展了活动，取得了明显成效，建立活动及成效台账。

　(三)xx村党支部党员评选先锋深受欢迎

　评选党员先锋，以推进xx新农村建设为载体。联系群众改善民生，关心群众兴办实事，引领群众发展经济，每季度末评选一次，且实行流动红旗，年终以得?党员先锋?流动红旗多者为终报先锋。至活动开展以来，党支部已评选党员先锋8名，且围绕载体已清退业主，开始房屋拆迁，解决了群众中的具体问题21件次。

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为深入贯彻落实中央关于藏区工作的要求和省、州第十次党代会精神，密切党同人民群众的血肉联系，建设美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜，实现全州跨越式发展和长治久安，现就举全州之力推进群众工作全覆盖提出如下意见。

一、总体要求

（一）指导思想。坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民。适应时代要求和人民群众期待，访民情、解民忧、顺民意、促民安、助民富，以“结对认亲、同心同向、爱心帮扶、宣传教育、共建共创、幸福工程”六大活动为载体，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，实现党群干群关系和谐。

（二）基本原则。坚持“党的政策到群众中去、各种道理到群众中去、各种典型示范到群众中去、各种总结评价到群众中去、群众愿望从群众中来、办法措施从群众中来、工作效果预期从群众中来、先进典型从群众中来”的原则。

（三）主要目标。1.党群干群关系和谐融洽。干部职工与群众面对面、手拉手、心贴心，干群同呼吸、共命运，平安和谐奔小康局面初步形成。2.群众思想认识得到提升。群众自觉拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂，切实做到明辨是非和理教，守法感恩意识明显增强。3.干部职工作风得到转变。干部职工沉得下去，讲给群众听、带领群众干、干给群众看，联系和服务群众能力明显提升。4.发展环境得到改善。治安环境得到优化，农牧民安居乐业，社会关系和谐，政令畅通，共谋发展。5.群众得到最大实惠。帮扶措施惠及千家万户，发展成果群众共享，人民群众生活质量和幸福指数跃上新台阶。6.组织建设取得实效。基层组织晋位升级成效明显，各级党组织凝聚力、创造力和战斗力得以提升，广大党员先锋模范作用有效发挥。

二、主要活动

（一）结对认亲活动。在全州干部职工与农牧民中广泛开展结对认亲活动。

1.原则方式。坚持结对认亲全覆盖、就近就地和集中联户原则。取属地就近结对、对口联系结对、组织调配结对和干部亲属结对方式结对认亲。州县群众工作领导小组办公室每年根据农牧民户数和干部职工变化情况进行动态管理。

2.活动内容。访民情。了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况。顺民意。排查矛盾，化解积怨，疏导情绪。解民忧。帮助出主意，积极想办法，尽力解决生产生活中的难题。促民安。开展“爱国、守法、感恩”宣传活动，引导群众遵纪守法，自觉维护祖国统一和民族团结。助民富。拓宽致富渠道，崇尚健康文明的生产生活方式，帮助脱贫致富。

（二）“同心同向”活动。实现领导干部联系寺庙教堂全覆盖。

1.****。州级领导、州级部门主要负责人每人联系1座寺庙教堂及其代表人士。各县（含海管局）确保辖区内每座寺庙教堂及其代表人士都有本县副县级以上干部联系。

2.活动内容。建一条纽带，确保每座寺庙教堂和每名代表人士都有副县级以上干部联系；开一次恳谈会，畅通宗教界与党委沟通交流渠道，开辟建言献策窗口；送一份关爱，为寺庙和僧尼建立一份档案，实现社会保障和社会救助全覆盖；建好一批项目，力争所有依法登记的爱国爱教寺庙逐步实现通水、通电、通路、通信、通广播电视等；创新一项机制，取“干部+僧人”、加强管理局力量、派驻宣传员和监督员等方式，建设坚强有力的新型寺庙管理组织；建设一支队伍，培养和储备一批政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、管理上有能力的代表人士；表彰一批先进，每年表彰一批和谐寺庙、模范僧尼及“同心同向”工作的先进单位和先进工作者。

（三）爱心帮扶活动。整合帮扶力量，建立纵向到底、横向到边的爱心帮扶体系，切实解决弱势群体现实困难。

1.帮扶对象。孤儿、城镇“三无”人员、农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者。

2.主要任务。取“爱心结对、政策扶助、社会关爱”方式进行爱心帮扶。落实国家对孤儿、城镇“三无”人员、农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者的各项政策；健全孤儿保障信息系统，做好孤儿爱心结对，拓宽孤儿安置渠道；全额资助“五保”对象参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗，加大农村敬老院建设力度，实施散居“五保”对象危房改造工程；实施“阳光家园”，开展残疾人家庭无障碍改造，扶持残疾人家庭发展生产、增加收入，实施“香港关怀行动”、“晚情行动”等慈善活动；对患重大疾病的困难职工、残疾人等实施医疗救助，提高特殊困难群体重特大疾病患者医疗救助比例和救助封顶线，对符合条件并进行手术治疗的白血病患儿补助医疗费用，对城乡困难群体实行州内医院住院治疗临时生活补助。

（四）宣传教育活动。开展覆盖全州农牧民、僧尼和学生的“爱国、守法、感恩”主题宣传教育活动。

1.宣传要求。唱响“***好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”主旋律，提升广大群众公民意识、法治意识、感恩意识，筑牢反分维稳思想阵地。

2.宣传方式。取“编印宣教辅导读本，主题宣讲，典型宣讲，面对面宣传，送文艺演出，送科技、卫生、法律，崇尚科学提升文明行动，组织外出参观，强化传统媒体作用，借力新媒体平台，设计大地景观，一月一读报日活动”等方式开展集中宣传教育活动。

（五）党支部结对共建共创活动。深化基层组织“三分类三升级”活动，共建共创，共同提升基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。

1.结对要求。州县乡机关企事业单位党支部结对农牧区党支部全覆盖。县乡机关企事业单位党支部结对1-2个村党支部；州级机关企事业单位党支部结对1个村党支部，一定3年不变。

2.共建任务。签订共建责任书，制定共建共创措施，共同晋位升级，共同发挥作用，提升党性修养，关心关爱贫困党员，帮助发展党员，共同健全落实制度。

（六）“幸福工程”活动。切实解决群众最急需的问题，让群众共享改革发展成果。

1.基本要求。完善“六大体系”建设，提升群众生活质量和幸福指数，努力建设美丽生态、和谐幸福新甘孜。

2.主要任务。大力实施“百姓安居、劳务增收、全民保障、教育助学、健康关爱、文化共享、农村‘甘露’、远村点亮、交通便民、新村示范”十大行动。

三、分年实施

用3年时间集中开展群众工作。第一年度打基础，第二年度促提升，第三年度上台阶，分年实施，逐步推进。

（一）第一年度（2012.07-2013.06）。全面安排，拟定实施方案，逐步推进各项工作。树立“安定团结是福、分裂是祸”意识，努力构建和谐氛围，全力夯实基层基础。

（二）第二年度（2013.07-2014.06）。总结推广群众工作好经验，加大推进力度，继续深化“六大活动”，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，以优良作风、实干精神赢得群众认可，干群齐心，共同筑牢和谐根基。

（三）第三年度（2014.07-2015.06）。群众工作制度健全，弱势群体帮扶成效明显，群众生产生活水平大幅提升，先进党组织、“红旗示范”党组织不断涌现；谋发展、思进步、促和谐成为党员、干部、群众和社会的共识，全州团结奋进促发展，美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜建设跃上新台阶。

（四）方法步骤。一是制定方案。围绕目标，制定实施方案，明确责任单位、责任人、完成时限、考评办法。二是组织实施。因地制宜、多措并举、强力推进各项工作。三是考评检讨。通过自查、抽查、督查，发现问题，解决问题，纵深推进工作。四是建章立制。总结提炼好做法、好经验，逐步完善群众工作长效机制。

四、工作机制

（一）服务联系群众机制。建立“横向到边、纵向到底，任务明确、责能相适”的组织领导体系，层层落实职责任务，形成齐抓共管工作局面。州、县委组织部门要牵头召集纪委、宣传、政法、统战、信访、民政和工会、共青团、妇联等部门成员，邀请党代表、人大代表、政协委员等定期参加联席会议，共同商讨汇总社情民意。党员干部要主动深入问题较多、矛盾较突出的地方，倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助解决群众反映的热点难点问题和群众的合理合法诉求，做到机关干部全参与，群众工作全覆盖。要以信访户、困难户和示范户为重点，扎实开展干部联系群众活动。探索推行集中办公制度，落实驻村包组联户责任，建立领导干部定期接访、暗访制度，建立干部认亲卡、结对档案袋，确保底数清、情况明。坚持有重病住院必访、有子女辍学或待业必访、有意外灾害必访、有老人去世必访、有思想异常必访、重大节日必访的“六必访”，尽全力在经济上帮扶、生活上帮助、思想上帮教，尽最大努力帮助群众解决生产生活中的实际困难。

（二）矛盾排解机制。要创新诉求表达制度，落实领导干部定期公开接访制度，完善州、县领导接访和包案制度，加大交办、督办、协调化解力度，畅通群众诉求渠道，保障广大群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。要创新矛盾化解制度。以信访户、困难户和移民户等为重点对象，以水电开发、市政建设、宗教场所等为重点区域，排查矛盾，梳理问题，做好重大决策社会稳定风险评估，健全应急处突预案，从源头上预防和减少不稳定因素。要创新权益维护制度，调节社会利益关系，提升人民群众的幸福感和安全感。

（三）阳光决策机制。把阳光决策纳入党委议事日程，把群众意见转变为决策信息，做到“统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理”。要维护群众参与权，注重民意收集与吸收，民意反馈与评价，实行重大决策公示、听证制度，慎重决策群众反对意见较多和分歧较大的事项，做到重大事项决策民主化、运行规范化。要维护群众知情权，大力推行党务、政务、村务、厂务公开，及时发布和宣传扶贫项目、资金使用、财务收支、最低生活保障、新型养老保险等信息，确保政策深入人心。要维护群众监督权。建立人大代表、政协委员、专家人才及社会各界人士对党委、重大决策的民主协商和监督制度，创新推行工作目标“倒逼”、领导干部履职公开承诺制度，把公权运行置于社会监督、舆论监督和制度监督之下。

（四）检讨纠错机制。要建立州群众工作检讨汇报制度，州群众工作领导小组每半月听取1次工作汇报和下步工作安排；分片区半年听取一次县委书记专题汇报。州群众工作领导小组办公室组织各牵头单位、责任单位每季度专题研究1次群众工作；各牵头单位组织责任单位每月研究1次群众工作。要不定期对群众工作进行督查指导，适时抽查，掌握动态，并定期通报“六大活动”进展情况，层层查找问题并建立纠错制度，在全社会形成虚怀若谷的良好风尚。各县委、乡镇党委每周专题研判1次群众工作。层层查找工作中的问题，思谋对策，作出部署。

（五）激励表彰机制。为激励先进，鞭策后进，州委州每年“七一”开展"12611"群众工作评选表彰活动，即，表彰1名优秀县委书记和1名优秀县长、20名优秀乡镇党委书记和20名优秀乡镇长、60名爱民村党支部书记和60名模范村委会主任、100名农牧民“两心”党员和100名群众工作优秀机关工作人员、100个先锋基层党组织和100个红旗示范村党组织。各县、各单位要建立定期公开表彰机制，优先提拔使用优秀干部。

（六）宣传互动机制。发挥新闻媒体主渠道作用，广泛宣传党的路线方针政策，宣传改革发展稳定取得的巨大成就，增强群众自信心和对美好前景的心理预期。开设专栏，坚持用正确的思想教育引导群众，防止不负责任的言论带来负面影响，给群众工作带来被动。积极回应群众关心关注的热点问题，以主动的姿态面对群众的期待，以诚恳的态度赢得群众的信任，以公开透明、务实有效的宣传制止谣言传播，及时抢占舆论阵地，有效引导舆情。

五、保障措施

（一）强化领导。州上成立群众工作领导小组（见附件），负责统筹协调全州群众工作，抽派专职工作人员负责领导小组办公室日常工作；州财政落实专项工作经费，各牵头单位设立具体工作办公室。各县也要成立群众工作领导小组及专门办事机构，抓好组织实施。各级党组织书记是群众工作第一责任人，要带头抓、亲自做；分管领导是直接责任人，要具体抓落实；其他领导要按照分工抓好分管领域内的群众工作。

（二）严明纪律。各县、各部门要深刻认识当前形势下开展群众工作的重要意义，切实增强紧迫感和责任感，把做好群众工作摆在更加突出的位置，统筹力量，密切配合，形成合力。做到政令畅通、执行有力。对群众工作敷衍塞责、推诿扯皮的，州纪委、州委组织部将严肃追究责任。

（三）加强督查。州群众工作领导小组不定期对群众工作进行督查指导，适时抽查，准确掌握群众工作动态。领导小组办公室定期通报“六大活动”工作进展情况和存在的问题，限期整改。各县、各部门要经常性开展自查，发现问题及时整改，及时补充完善方案，及时调整安排部署。

（四）严格考核。州群众工作领导小组办公室对群众工作实行动态跟踪考核和年底集中考核，考核结果纳入对各县、各部门年度目标绩效管理综合考核；要把组织评价、社会评价和群众评价相结合，尤其把群众对联系人、联系单位的评价作为重要内容。各县要把群众工作纳入对各乡镇、县级各部门年度目标绩效管理考核内容，层层落实责任，严格考核；各级各部门要对干部职工开展群众工作情况进行经常性考核。考核结果与领导班子评价、干部职工调整使用、晋职晋级和单位、个人的评比表彰挂钩。对敷衍塞责、失职渎职，或因工作处置不当造成重大影响和严重后果的，将严肃处理。对考核较差的班子和个人进行诫勉谈话，提出限期整改意见或组织调整。

（五）强力宣传。整合宣传，及时报道各县、各部门推进工作情况，大力宣传先进典型，着力营造齐抓共管的群众工作氛围。各县、各部门要及时上报开展群众工作的信息，各县、各牵头单位要按时上报年度、半年总结和年终总结。州、县群众工作领导小组办公室落实专人，负责及时提炼、总结、推广、上报推进群众工作全覆盖的好做法、好经验。

甘孜州委

2012年7月6日