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政协委员是中国人民政治协商会议成员的简称，包括全国政协委员和地方各级政协委员。下文是关于推荐政协委员的请示，欢迎阅读!

　推荐政协委员请示 范文 篇一

　县政协：

　经我乡研究决定，推荐以下人员为新一届政协委员：

　吴翔 曹丽华(女) 何先开 李练萍 何凌云 熊再军(非党员) 张林羽(女，非党员) 张开来(非党员) 肖水根(非党员) 孙双萍(非党员)

　黄宗保(非党员)人名(女，非党员)，共计12人。

　以上推荐妥否，请批示。

　2011年5月11日

　推荐政协委员请示范文篇二

　县委组织部：

　截止到2016年4月底，在我局依法依规注册登记的社会组织112家，其中社会团体63家，民办非企业单位49家。全县社会组织有3名以上党员的20家，涉及党员305名，全县社会组织已建党支部8家。为了进一步加强社会组织党建工作，理顺党组织隶属关系，巩固党在社会组织中的领导地位，实现党的组织和党的工作在社会组织的“两个覆盖”，为社会组织健康发展提供坚强的政治和组织保证。根据省委办公厅省办公厅《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》(湘办发〔2014〕7号)，省委组织部《关于加强社会组织党的建设工作的意见》(湘组发〔2014〕3号)等有关文件精神和省委组织部、省社会组织党工委要求，结合我县实际，特申请成立辰溪县社会组织工作委员会(以下简称社会组织党工委)。现将有关事宜请示如下：

　一、机构设置。辰溪县社会组织党工委作为县委派出机构，在县委组织部指导下开展工作，日常工作管理由县民政局党组负责，办公室设县民政局，设专职工作人员3名，与县民政局社会组织管理股合署办公。

　二、主要职责。辰溪县社会组织党工委负责领导县本级社会组织党组织开展工作。归口管理县本级社会组织抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;制定党建工作规划，抓好组织实施，定期督促检查;对全县社会组织党建工作进行调查研究，提出工作意见和建议;指导社会组织党组织做好党员的 教育 培训、管理服务和发展党员工作;培育、宣传、推介工作 经验 和先进典型;协助有关部门推荐社会组织优秀人士作为党代表、政协委员、人大代表、劳动模范等社会职务和荣誉职务的候选人;完成县委交办的其他工作。党工委办公室负责党工委日常事务。

　三、职数配备。辰溪县社会组织党工委，设书记一名，建议由县民政局局长、局党组书记兼任，副书记两名，建议由县民政局分管社会组织工作的领导和县工商联分管非公经济工作的副兼任;设专职委员一名，由具体主持社会组织管理工作的同志担任;其他委员十五名，分别由县发展和改革委员会、县经济和信息化委员会、县财政局、县教育局、县司法局、县人力与社会保障局、县卫生局、县文体旅游广电新闻出版局、县住房和城乡建设局、县工商联、县科协、县公安局、县地税局、县市场和质量监督管理局、县人民银行党委或党组的同志兼任。

　专此请示，请批准

　辰溪县民政局党组

　2016年4月29日

　推荐政协委员请示范文篇三

　各镇(街)党委，区委各部门、区级国家机关各部门党委，各人民团体党支部：

　政协第八届委员会即将届满，根据中、省、市关于换届工作的通知要求和省委《关于印发<中国***统一战线条例(试行)实施办法>通知》(陕发[2015]19号)文件精神以及区委的安排部署，为了认真做好区政协九届委员人选协商提名的各项工作，现就做好推荐政协安塞区第九届委员会委员提名人选的有关事宜通知如下：

　一、推荐人选的主要对象

　1、工商联及有关人民团体中的领导成员和代表人士;

　2、无党派代表人士及民族宗教界的代表人物;

　3、在全区经济建设和改革开放中做出较大贡献的代表人物，特别是各条战线表现突出、工作成绩显著、社会影响较大的中青年党外知识分子;

　4、在促进祖国和平统一事业中有影响、有作为的人士，尤其是“三胞三属”和归侨、侨眷中的代表性人物;

　5、从事社会与社会保障事业的代表人士;

　6、新的社会阶层中的代表性人士及在我区投资办厂的台湾地区人士。对非公有制经济人士的安排要坚持积极稳妥的方针，比例要适当，条件要严格，注重质量，不宜大量安排。

　按照中央统战部有关规定，区政协不得安排港澳地区人士。对在大陆投资办厂、工作，有一定影响并符合政协章程要求的台湾居民，可根据本人意愿，经协商同意后参加政协组织。

　7、对巩固发展壮大爱国统一战线有积极作用的 其它 方面的代表人物;

　8、因工作需要，区政协专委会主任、区委统战部副部长，区委有关部门负责人、区部门与政协工作有直接联系的区部门的副职。这些同志调离本职位后，应辞去委员职务，由继任的同志替任委员。工会、共青团、妇联负责人及其它因工作需要的安排为区政协委员的，也依照上述原则办理。

　二、推荐人选的条件和年龄规定

　(一)推荐人选的条件

　根据上级关于县级政协领导班子换届委员提名条件和年龄界限的有关规定，提名担任区政协委员的人选必须是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律和《政协章程》，在各自的工作岗位或学术领域有较大贡献和影响力，有一定的代表性，关心国家、地方大事和群众生活中的重大问题，热心统战工作，有一定的参政议政能力，在政治协商、民主监督、参政议政中能积极发挥作用的先进人物。

　(二)推荐人选的年龄规定

　1、八届县政协委员中的党员。到2016年12月底，年龄满53岁(1963年8月31日以前出生)以上的，不再继续提名留任(县级领导除外)。非委员个别确因工作需要的可适当放宽。

　2、新提名委员是党员的，年龄一般不超过49岁(1967年8月31日以前出生)，县级领导除外，对个别确因工作需要的党外代表人士，提名年龄可比党员适当放宽。但一般不超过国家法定退休年龄。

　3、县八届政协委员中，年龄虽未过限，但因职务变动，不能继续代表原单位、原界别的;代表性明显减弱或已失去代表性的;缺乏参政意识或能力的;因各种原因经常不能参加政协会议和活动的;群众反映不好失去先进性的;有违法或违纪行为的，均不再继续提名。

　4、按照有关规定，政协委员与人大代表一般不得交叉安排。为保证政协工作的连续性，上届政协委员一般保留60%左右。

　三、委员产生的办法和程序

　推荐提名为政协委员人选的，一年内没有考察过的都要考察并公示。考察要认真核实人选身份、简历以及是否拥有外国国籍或国(境)外永久居留权、长期居留许可等情况，审查人选是否具备资格条件。人选为领导干部的，要听取纪检监察机关的意见，核查个人有关事项 报告 情况。人选为党外人士的，要听取所在单位党组织或所在党派、团体的意见。人选为非公有制经济人士的，要按照市委统战部等16家单位联合印发《关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作实施办法〉的通知》(延市统发﹝2016﹞20号)文件精神开展综合评价，并征求企业党组织、非公有制企业党建工作机构的意见。人选为新社会组织人士的，要征求所在社会组织监管部门和上级党组织的意见。拟继续提名的政协委员人选，要按程序听取政协党组的意见。考察由同级党委负责，根据人选情况，也可以委托下一级党委(党组)按干部管理权限或属地原则考察，但不得层层委托考察，不得以人选所在单位的意见或人选表现材料代察。

　四、推荐人选的材料要求

　推荐人选的材料，应详实准确，能反映被推荐人的实际特点。材料题目统一写为“人名同志推荐材料”。推荐材料要以写实的手法，要如实反映推荐对象的政治倾向、政治表现，在某一领域的工作成效和突出贡献以及参政议政情况。字数一般在1000字左右。委员提名登记表按表中所列内容如实填写。推荐的政协委员人选，由区委统战部会同区委组织部，政协党组和有关方面协商后提出人选(党外的由区委统战部提名，党内的由区委组织部提名，继任的征求区政协党组意见后提名)，提名推荐的人选每人应有推荐材料(加盖推荐单位印章)和委员提名登记表各三份，勿于2016年12月10日前报送区委统战部办公室(区委综合办公楼0710，联系电话6213617)。

　五、关于推荐政协委员应当注意的事项

　1、政协换届政治性、政策性、程序性都很强，社会各界都非常关注，各镇(街)、各部门要认真贯彻区委的有关精神，注重人选条件，严格工作程序，遇到重要情况和问题要及时请示汇报，认真做好政协委员推荐工作，保证换届工作顺利进行。

　2、按照上级要求，在政协人士安排中，党外人士应不少于60%，党员不超过40%。所以各镇(街)、各部门单位在推荐政协委员时，一般应推荐党外领导干部或党外代表人士，如确无合适人选的在征求区委统战部的基础上，可以推荐党员。

　延安市安塞区委统战部 延安市安塞区委组织部

　2016年11月17日

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2022民族团结工作总结_民族团结个人总结范文(2)

　《组织部工作总结结束语》我大量搜集整理的范文，仅供参考!

　xxx年，党委组织部、统战部认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委十二届八次会议精神，以认真开展创先争优活动、处级领导干部换届和党代会筹备工作为重点，以提高组织工作满意度、加强领导班子、基层组织、干部和人才队伍建设为抓手，创造性地开展工作。

　主要的工作亮点有：

　1.1名党员被评为省“月度创先争优闪光言行之星”、3名党员和2个基层党组织被评为省委教育工委“月度创先争优闪光言行之星”,获奖的层次和数量位居省属高校前列;1名党员被评为“省优秀***员”、1个基层党组织被评为省高校基层党建工作示范点、1个党支部荣获省委教育工委颁发的“支部建设创新奖”、部门被授予“优秀组织奖”荣誉称号;

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　2.积极稳妥完成100多个中层岗位的换届，在省属高校中首次规范干部初始提名办法、用“两推一述三承诺”干部选拔任用方式;

　3.党管人才工作取得成效。做好第三批浙江省特级专家评选服务工作，我校省特级专家实现零的突破;配合相关部门完成一名国家“****”特聘专家的引进服务工作;

　4.我校作为下沙片区高校校际干部联合培训工作的牵头单位，整合，建章立制，下沙干部培训工作有序推进，成功举办两期校际干部联合培训班，培训学员200余名;

　5.知联会被评为浙江省知联会工作先进集体;首次承办浙江省高校侨留联工作联席会议、台湾大学生浙江夏令营活动，提升了学校的影响力和美誉度。

　具体工作概括起来有以下几个方面：

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　一、深入开展创先争优活动

　以建党90周年为契机，精心设计创先争优活动主题，创新活动载体，深入推进“育人成才?理工先锋”创先争优活动。开展基层党组织和党员公开承诺及领导点评、创先争优闪光言行展示评选、学校党建成果网络巡礼等活动。深入实施“服务企业、服务基层”专项行动，在学校窗口单位集中推出了“123”优质服务工程。活动结合实际，讲求实效，成果显著。1名党员被评为省“月度创先争优闪光言行之星”、3名党员和2个基层党组织被评为省委教育工委“月度创先争优闪光言行之星”,获奖的层次和数量位居省属高校前列。

　二、创新开展中层干部换届

　1.建章立制，完善干部工作制度体系，规范干部选任程序。xxx年，共起草、修订干部工作制度8个。其中，《初始提名办法》和《“两推一述”选拔任用实施办法》在省属高校处级领导干部换届中首次提出，起到了一定的示范作用;

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　2.积极探索，取“两推一述三承诺”方式，完善民主推荐形式。在中层干部换届发放书面推荐表2536份，回收2525份，有效表2362份，在第二轮民主推荐中70人参加陈述演讲，712人参加个别谈话推荐。通过竞聘和个人陈述，教职工对参加人员有了具体了解，提高了推荐的针对性和科学性，同时也增强了竞聘人员履职的责任心。

　3.改进面试方式，健全竞争性选拔形式。在中层干部换届3场面试中，共计124名应试人员参加面试，共有23名专家评委和56名群众评委参与实名独立评分，面试结果分阶段在现场公布或在会后电话告知。

　4.信息公开，不断增强干部工作透明度。

　(1)取多种渠道宣传，提高干部政策知晓度。积极发挥学校新闻媒体作用，在学校新闻网“理工要闻”上刊登干部工作新闻10多条;组织开展微访谈——“党委书记谈干部工作”;开展“组织部门开放日”;在校领导的支持下，每个单位都进行了组织工作满意度的宣讲，在全校范围内实施组织工作满意度测评工作等，提高教职工对干部政策的知晓度;

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　(2)发挥短信平台作用，加强选任过程宣传。xxx年开始，建立干部工作信息短信平台。对学校干部选任过程、新出台的干部政策等，在一定范围内或面向全校教职工通过短信平台及时通报。至今，已发送短信20期。

　三、深入实施党管人才工程

　坚持党管人才原则，贯彻人才强国战略，通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境。配合相关部门做好国家“****”特聘专家和其他高校教授引进的接待、服务和协调工作;做好第三批浙江省特级专家评选服务工作，我校1名教授成功当选，实现了零的突破;统筹协调各部门进一步抓好人才工作，形成人才工作合力，整体推进学校人才队伍建设。11月，与招就处合作，共同完成新疆伊犁州引进高层次紧缺人才考察团在我校的招才工作。

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　 四、拓展干部校外、片区联合培训

　1.抓好下沙片区校际干部联合培训工作。根据省委教育工委的要求，我校作为下沙片区高校校际干部联合培训工作的牵头单位，积极与园区各高校进行沟通，努力整合各高校优质，制定《下沙片区高校校际干部联合培训实施方案》;建立师资库，制作《下沙片区校际干部联合培训学习登记证》，开通“下沙片区高校校际干部联合培训专题网”;成功举办第一期校际干部联合培训班，共培训学员名;第一期培训结束后，编制了浙江省下沙片区高校校际干部联合培训班《材料汇编》和《学习成果》;

　2.切实加强干部教育培训工作。出台《浙江理工大学干部学习培训量化考核管理办法(试行)》。丰富教育培训形式，实行集中辅导和网上自学相结合的培训方式。继续与国家教育行政学院合作，开通浙江理工大学干部在线学习中心，为干部提供自学平台。xxx年，通过组织选派，有2名校领导和8名中层干部分别参加省委组织部、国家教育行政学院和井冈山干部学院组织的面授培训，19名干部参加下沙片区校际干部联合培训班的学习;52位中层干部参加全国教育工作会议和教育规划纲要精神远程专题培训工作。

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五、大力推进基层组织建设

　1.积极开展基层党建创新工作。开展基层党建创新立项，xxx年共立项41个，立项数比上一次增长了近一倍，质量也有较大提高。

　2.党建理论研究工作。完成省普通高校党建研究专业委员会特邀研究员的推荐。组织全省高校党建研究专业委员会xxx年年会的论文征集和课题申报，共征集论文16篇、课题4项，其中1篇论文被评为优秀论文二等奖、1个课题获得立项。

　3.加强基层组织建设。继续开展支部建设创新活动，展示基层组织创新活力，1个党支部荣获省委教育工委颁发的“支部建设创新奖”、部门被授予“优秀组织奖”荣誉称号;紧紧围绕基层党组织“五个好”要求，开展基层党建工作示范点的创建工作，培育和表彰了8个具有借鉴意义、起典型示范作用的校级基层党建工作示范点;组织省“两优一先”的推荐工作, 1个基层党组织被评为省高校基层党建工作示范点、1名党员被评为“省优秀***员”;开展华孚奖教金评审工作，进一步激发了全校党务干部的积极性。

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　4.完善党员日常教育管理机制。完成xxx届毕业生党员和xxx级新生党员的组织关系转接、校级“党员之家”日常维护、出国党员的党籍保留、流动党员月报和困难党员季报的统计等工作。开展了春节和“七一”期间慰问困难党员和老党员工作。做好新版党员信息管理系统的维护和信息库数据的更新，完成xxx年度党员和党组织的半年报及年报统计工作。规范党员发展，制定党员发展，顺利完成党员发展任务。严格执行党费收缴、使用和管理有关规定。

　六、充分发挥党校阵地作用

　为进一步推进党校工作科学化、规范化、制度化建设，出台《党校工作条例》。为规范党校的教学管理，提高教学质量，安排了两次共四个专题的党校集体备课会。指导党校各分校举办两期入党积极分子培训班和两期预备党员培训班，共培训入党积极分子5273人，培训预备党员1535人。举办1期党支部书记培训班，共培训198人。

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　 七、扎实做好人事档案管理

　1.加强干部人事档案管理和服务质量，提高干部人事档案信息化水平。认真做好人事档案散材料收集归档和档案正本的接收与整理工作。xxx年共接收年度考核表、职称评审表等各类散材料2872份、接收人事档案正本215卷、组织填写并审核干部履历表116份、整理档案222卷、查、借阅档案195卷次;按照《新任省委管理干部档案接收标准》向省委组织部移送2卷省管干部人事档案。动态管理全校教职工人事档案信息库，编印《2010年度组织工作年鉴》。

　2.遵守因公出国(境)、赴台师生资格审查规定，仔细审查。xxx年，完成27批因公出国(境)、59名赴台师生、17名教工亲属入党政审，及时填写并上报《省管干部因公出国备案表》。

　

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八、积极发挥统战工作优势

　1.开展树立和践行社会主义核心价值体系活动。通过专题培训班、理论学习、深入革命老区、学习“身边的榜样”先进人物事迹报告会、举荐各类先进典型，撰写学习体会等多种活动方式，把学习践行社会主义核心价值体系活动不断引向深处。支持统战人士参加各类培训，xxx年共有8人次参加中央社会主义学院、省社会主义学院培训。

　2.发挥基层统战力量。充分发挥各党委(总支、直支)在学校统战工作中的作用，根据党外代表人士队伍的变化，重新确定了学院(部)党员领导班子与党外代表人士的结对交友名单;通过提供学习资料、定期发送《统战手机报》等加强对统战干部的培训。

　3. 落实民主协商等制度。通过召开情况通报会、意见征求会、中秋、新春茶话会等，听取党外人士意见;组织统战代表人士外出考察，协助人大代表、政协委员搞好社情民意调查，在校内逐步建立意见征求及处理反馈机制。支持统一战线成员积极开展智力扶贫、送科技文化下乡等社会服务活动，提升学校社会服务的水平。

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有关于思想工作总结范文四篇

民族团结工作总结

为全面贯彻落实自治区“民族团结一家亲”活动动员大会特别是自治区党委陈全国书记，按照自治区实施方案要求，塔城地区师范学校结合地区实际，于20__年开展民族团结一家亲活动，通过本次活动，达成了预期的目的，收到了明显的效果，现将工作总结如下：

一、“结对认亲”

通过“结对认亲”活动，通过我校“访惠聚”工作队提供沙湾县柳毛湾镇柳毛湾村村民信息，和我校教师一对一结对(民汉搭配)，汉族教师与本校民族教师一对一结对，校内民汉教师一一结对，切实保证了“民族团结一家亲”活动日常化、经常化和规范化、制度化。

通过共同学习，充分发挥教师优势，帮助村民收集提供有利于结对认亲户发展生产、增加收入的各类信息，通过微信或QQ的方式宣传党和国家的惠民政策，民汉结对教师在工作、学习、生活中互动互助想方设法帮助解决就学、就医、就业等问题，让有困难的村民或教师更多地共享了改革发展成果，切实感受到了社会主义大家庭的温暖。通过每两周一次的语言学习交流活动，进一步提高了民族教师的汉语水平，搭建了相互沟通交流的桥梁。农忙时节利用节日时间，组织教师主动参与结对认亲户生产经营活动，，锻炼了他们吃苦耐劳的精神与意志品质，在共同的劳动中也增进了彼此的友谊。通过共建“朋友圈”，教师与结对户发挥现代即时通讯工具便捷、迅速等优势，与结对认亲户共同建立微信群、QQ群，有效克服了空间限制，畅通了沟通交流 渠道 ，通话聊天谈心，及时了解他们的生产生活情况，随时随地提供有益的信息和帮助。通过共办家庭聚会，有利于彼此了解饮食和风俗习惯，融洽感情，增进亲情。通过共学民族歌舞。有利于双方在相互 学 唱歌 曲、相互学习舞蹈中增强对各民族 文化 的认同和欣赏，在愉悦的活动中拉近心与心的距离。通过共同“走亲戚”，有利于激发热爱伟大祖国、建设美好家园的强烈情感。通过共照“全家福”。有利于各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。

二、加大民族团结教育宣传

学校教职工通过政治学习活动，组织主题班会活动，深刻认识各民族共同团结奋斗共同繁荣发展的主题对促进民族关系和谐的重要作用。通过 黑板报 、宣传栏加强宣传，营造“平等、团结、互助、和谐”的良好校园氛围，有利于更好地贯彻落实党的民族宗教政策、推进民族团结进步事业，有利于更好地践行党的群众路线、保持党和群众血肉联系，有利于更好地保障改善民生、凝聚争取人心，有利于更好地巩固和发展塔城各族人民长期团结和睦的优良传统。

通过举办以“民族团结一家亲”为主题的情景画创作大赛，加深了其对民族团结的理解，以班主任老师和心理学专业老师为成员组建师生一对一心理咨询站，帮助其树立了正确的生活观念。各班设立“民族团结” 才艺展示 角，有利于促进班级之间的交流，为进一步构建和谐校园打下坚实的基础。举办校级“民族团结一家亲”精品团活观摩会。在一定程度上形成了示范效应，更好地起到思想引导作用。开展以“民族团结一家亲我爱师范大家庭”主题演讲、征文比赛，鼓通过语言和文字表达了对民族团结的重视以及爱国爱校的美好感情。举办民族风俗文化交流座谈会，有利于实现各民族同胞彼此了解、互相尊重、共同浇灌民族团结之花的目的。组织学生利用期或者周末进行民族美食制作分享的活动，加深了对彼此的了解与交流。设置校园“民族团结一家亲”留言墙，有利于提高每个人对民族团结的领悟力，用自身的实际行动推进民族团结。开设以民族团结为主题的道德大讲堂，通过授课教师讲解、心得总结让民族团结深入人心。

此外，工会还进行了学唱民族歌曲、举办民族团结为主题的舞会、学唱民族歌曲、《民族团结应知应会》有奖知识竞赛、教职工之间帮扶我校困难职工等活动，都加强了各民族间的沟通与交流，促进了民族团结的进程。

三、领导重视，抓落实、求实效

塔城地区师范学校成立“民族团结一家亲”活动领导小组，校党委书记王爱英任组长，校长黄志国任副组长，教务科、学生科、工会等教职工广泛参与，充实工作力量。其他各科室齐抓共管、密切配合，全社会共同参与，学校的民族团结教育活动做到了“三个到位”：一是思想认识到位，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，做到普及面广、了解的人多。三是活动落实到位，使师生参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

民族团结工作总结

为落实好工作精神，开展好民族团结进步活动，贯彻落实自治州民族团结进步年大会精神，根据县委县、县统战部要求，结合发改局实际开展民族团结工作八进活动情况总结如下：

一、确定目标

一是在发改系统推动党的民族理论、民族政策、法律法规、民族知识、民族团结典型人物 事迹 的学习、宣传、教育;二是推进民族团结进步创建活动，实现参与民族团结进步创建;三是推进各民族群众共学、共事、共乐，实现各民族交往交流交融更加密切;四是推动形成自觉维护民族团结、争做民族团结模范的社会氛围。

二、主要内容

(一)深入开展宣传党的民族宗教政策，加强民族团结进步宣传教育。在全社会继续深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、社会主义核心价值观、、“三个离不开”“五个认同”“三个意识”、以及经济社会发展巨大成就的学习、宣传、教育，理直气壮地讲党的恩情、国家的支持，将民族团结进步教育纳入发改局全体职工学习的全过程。

(二)全面正确贯彻落实党的民族宗教政策。坚持各民族一律平等，尊重差异、尊重风俗习惯。解决好执法领域影响民族团结的问题。大力推进各民族互学语言。形成互帮、互学、团结和谐的氛围。

(三)以现代文化为引领，增强中华文化认同。在发改系统大力传播现代文化理念，引导各民族同志在精神情趣、生活方式上向现代化迈进。坚持到人、管用、有效原则，通过文化认同，不断增强国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。

(四)加强团结，促进各民族交往交流交融。引导各民族在生活和工作学习中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，不断增进感情，形成各族群众感情相融、心灵相通、手足相亲、守望相助的良好社会环境。正确处理差异性和共同性的关系，一致性与多样性的关系，尊重规律，把握好各民族交往交流交融的历史方向，既不能无视共性而放弃引导，也不能超越历史阶段，忽视民族差异用行政手段强行推进。

(五)贯彻落实好《自治州民族团结进步条例》，依法促进民族团结进步工作。将学习宣传、贯彻落实好《自治州民族团结进步条例》作为开展民族团结进步年活动的重要内容，进一步提高发改局全体职工对贯彻执行《条例》重要性的认识，把遵守和执行《条例》变成各族干部群众的自觉行动。

(六)以民族团结进机关为抓手，不断深化民族团结进步创建活动。结合发改工作实际，突出行业特点，加强民族团结进步宣传教育，将党的民族宗教政策和国家法律法规落到实处，引导各族干部职工广泛参与创建，营造民族团结进步的浓厚氛围。“进机关”重点处理好民族团结进步创建与本职业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动，以优质高效的服务，凝聚各族群众的向心力，树立党和的良好形象。

(七)引导各族干部职工自觉远离宗教极端，深入开展“去极端化”工作。宗教极端思想的渗透蔓延是民族团结和宗教和谐的威胁，也是社会稳定和长治久安的现实危险。要结合近年来的典型案例，讲清楚宗教极端思想的本质和危害，引导各族干部职工自觉抵制宗教极端思想侵蚀。主要领导要带头开展宣讲，每月至少一次，结合区情、州情、本单位实际，宣讲要言之有物。要加强对用好“五把钥匙”，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，切实增强各族群众明辨是非的能力，提高对宗教极端思想的辨别力和免疫力。

(八)精准脱贫攻坚，保障和改善民生，奠定民族团结进步的民心基础。继续开展好民生建设年活动，科学规划民生建设项目，把精准扶贫、脱贫与争取和凝聚人心相结合，要从群众呼声高、与百姓生活密切的具体事入手，从改善各族群众生产生活条件做起，多办一些顺民意、惠民生的事，重点向基层倾斜，向“访惠聚”倾斜，向促进民族团结倾斜，在凝聚人心上更加见到实效。

三、重点工作

(一)发挥民生发改的功能，配合有关单位，部门，落实好自治区提出解决突出问题的27项举措和自治州提出的23项举措。要逐项明确责任、落实到人，加强督导检查，确保全面落实到位。

(二)开展民族团结进步教育宣传活动。以《自治州民族团结进步条例》《自治区宗教事务条例》以及民族团结进步典型人物事迹、少数民族风俗习惯等为主要内容，邀请有关专家学者进行党的民族宗教政策理论的专题辅导，加强对领导干部学习掌握《自治州民族团结进步条例》，讲透党和的关心关怀和带来的巨大变化，讲明博州各族干部群众发挥主体作用取得的成绩，讲准党的民族宗教政策及《自治州民族团结进步条例》等法律法规，讲清宗教极端思想的危害和现代文化的引领方向，讲好民族团结的动人 故事 。

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开会通知范本1000字5篇

　 宣传思想工作总结（一）：

　在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学习党的xx大精神，用心贯彻落实局班子经营思路和工作要求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优，加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动，不断加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进带给了有力保证。一年来主要工作是：

　一、思想政治工作强力开展

　1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。

　公司党委以学习贯彻党的xx大会议精神为主线，强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来，根据施工生产实际状况，取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次，主要学习了党的xx大会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等资料。在学习的同时，结合公司的实际状况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。

　2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。

　公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求，扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，职责落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和期望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，用心寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。

　二、宣传报道工作有序推进

　1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑资料，做精品报道，提高了公司的社会知名度。

　2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

　在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

　三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

　针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控潜力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，透过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。

　四、用心做好统战工作，服务施工生产建设

　公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活状况，同时，把贯彻党的xx大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮忙他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。

　 宣传思想工作总结（二）：

　今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际状况，按照党的xx届X中、X中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了必须的成效。

　一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

　按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

　今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届X中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

　今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇；围绕重展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。

　二、主要做法

　（一）以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

　1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的状况下，加大了网络宣传力度，在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习，同时把任务逐一分解，落实职责，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

　2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求；二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的用心性；三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、xx全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的潜力。

　3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本优势巴中“六路”建设进展状况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

　（二）结合“我为平昌发展作贡献”，抓好干部职工自学

　我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习资料除了集中组织学习外，对未组织学习过的资料作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

　（三）努力抓好干部的实践锻炼

　在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作潜力和培养理论指导实践的潜力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

　三、取得的成效

　透过理论知识的学习，结合建立县级礼貌单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。用心探索招商引资新路子的精神增强了。

　一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届X中全会精神得到进一步深入推进。

　二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

　三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将构成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

　四、存在的问题

　一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

　二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

　三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，个性是xx届xx全会和我县大交通建设构成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。

　总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通构成后，坚持以“xxxx”和xx届xx全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、潜力较强的高素质招商干部队伍。

　 宣传思想工作总结（三）：

　一年来，在县委、县正确领导和县委宣传部的悉心指导下，社区宣传思想工作始终按照“高举中央旗帜、围绕县域大局、服务社区居民、改革创新工作”的总要求，统一思想、凝聚力量、增强信心，创新方法手段，引导社区舆论，监察社区舆情，为推动和谐社区建设奋力赶超、争先进位带给了强大的思想文化保证，营造了良好的舆论氛围。

　一、抓实理论武装工程

　1、理论学习。认真贯彻落实《关于加强20xx年全县理论学习工作的通知》要求，切实加强社区理论学习工作的重要性和紧迫性的认识。用心推进学习型党组织建立活动，合理科学的制订社区干部职工理论学习制度和。安排全年学习课程共20节，其中自学课程5节，集中学习课程15节，讲座类课程3节课，学习合唱1节，召开宣讲会1节。课程资料以课件、、等多种形式表现，共存储课程资料2.14G。此外，在原有理论学习的基础之上，依据时势变化及时调整学习资料，让理论学习工作紧贴实际，跟上形势，使干部职工的思想意识不断的与时俱进，努力构成崇尚学习、研究工作、提素进步的良好风气。

　2、理论宣传。取形式多样、资料丰富的理论宣传形式，创新、升华社区理论宣传工作。拍摄各类照片31.8G，收集、整理材料5G，录制和整理社区影像资料7G。按照群众诉求、无物业小区问题、服务型党组织、全国和谐社区、年度绩效考核工作等考评资料，制作成幻灯片报告2个、报告3个，为社区总结工作经验、迎接考评、申报荣誉表彰充实了资料、创新了形式、增添了光彩。

　3、理论研究。及时总结社区理论学习成果，整理、汇总理论宣传工作经验报告，到目前共收集社区工作人员撰写的理论总结性文章15篇，其中刊登于延边晨报5篇、机关党建4篇、安图宣传1篇、安图党建网1篇、中国报道网1篇、《九龙之声》2篇、九龙社区网站1篇。

　二、集中力量，精心策划，全面加强舆论宣传

　1、对外宣传。始终把“党政领导进社区”等工作宣传摆在突出位置，集中力量，精心策划，努力营造创新发展的和谐氛围。今年在《中国报道》、《中国人防网》、《中国广播网》、《中国计生协会》、《城市吧》等新闻媒体、网站各上稿1篇;省级网站《吉林省残疾人联合会》上稿1篇;州级媒体《边陲党旗红》上稿3篇、延边日报上稿5篇、延边晨报上稿43篇、腾讯微博延边发布上稿2篇、延边电视台播出社区新闻两条;县级媒体安图政务信息网上稿21篇、安图党建网上稿2篇、安图礼貌网上稿8篇、腾讯微博安图发布上稿1篇、安图县电视台播出社区新闻25条、党政领导进社区新闻48条。及时利用QQ、电话、邮箱等通讯方式与县委、县及各新闻媒体持续沟通和联系，确保社区信息传递的畅通。

　2、宣传阵地建设。利用广告机向广大居民和前来参观社区建设的宾客播放社区形象宣传片，展示社区工作和面貌。悬挂LED显示屏，修改播放资料，滚动播出社区各项业务办理流程、职业招聘等信息，方便居民办事。在社区办公楼前增设5组共15个宣传栏，让居民更直接、更全面的了解社区工作。

　3、典型宣传。注重挖掘典型，大力宣传社区各类先进事迹和典型人物，产生了用心的辐射带动作用。一年来，按照上级相关文件和指示精神，相继组织开展了“树立道德公约模范”、“评选敬老孝亲人物”、“网上评选全国道德模范”、“争做五个表率”、“点亮微心愿、共筑中国梦红七月服务工作典型人物”报道等工作，涌现出了优秀党员王绍岐、孝亲敬老居民邰庆香、筑梦实现微心愿人物全美英等一批先进事迹和典型人物。

　4、新闻宣传管理。贯彻落实中央《关于进一步加强和改善舆论监督工作的意见》，用心做好社区热点问题和突发的舆论引导和监督，对重要新闻和重大典型的宣传，严格把好关、把好度。同时，加强对社区网站、微信公众平台信息的宣传管理。制订《九龙社区网络管理制度》和《九龙社区网络平台操作流程》，《微信公众平台使用指南》规范上网、确保舆论导向正确、宣传资料健康。建立社区发言人制度，确定社区新闻发言人和新闻发布联络员各一名。

　5、党报党刊的订阅。党报党刊是党的意识形态的重要阵地，社区按照上级通知要求，高度重视201x年度党报党刊订阅工作，根据社区实际，在资金上给予大力支持，从而确保订阅工作保质保量完成。

　三、践行公约，提升礼貌建立活动水平

　1、以学习型党组织建设带动学习型社区建设。以理论中心组学习为重点，以“草根宣讲员”培训、市民大讲堂为创新点，社区基层党组织率先促学，带头讲党课、做辅导，发动居民用心参学，切实提素质、拓视野，以学习型党组织建设辐射带动学习型社区建设。

　2、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神，争做雷锋传人”为主题，推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋，做有道德的人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动，结合《道德公约》、“安图精神”践行年活动，引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。

　3、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建12支志愿者队伍，有志愿者300多人。志愿者活跃在小区、街巷，开展治安巡逻、扶贫助困等志愿服务，成为社区一道亮丽的风景。社区红十字志愿者参加造血干细胞配型活动26人，有3人无偿献血。党员志愿者开展了“社区清雪我先行”等公益活动。县法院和社区青年志愿者粉刷二龙山公园桥栏杆，共同打造整洁的生活环境。

　4、开展践行“道德公约”弘扬“安图精神”活动。召开践行“道德公约”弘扬“安图精神”主题座谈会，18位社区居民、党员代表就“行善”“孝亲”“进取”等议题踊跃发言。注重学习宣传敬老孝亲居民邰庆香等先进人物事迹，起到了用心的辐射带动作用。以市民大讲堂为依托，以道德故事为主题资料，开展“社区大家讲给大家听”活动。一系列的典型宣传工作，将践行《道德公约》、弘扬“安图精神”主题宣传教育活动不断推向深入，在全社区营造谈道德、讲礼貌、求自律、重践行的浓厚氛围。

　5.开设“百姓大讲堂”。利用社区现有的多功能大厅，把讲堂办在了居民群众家门口。着重宣传礼貌公约和道德行为规范，倡导科学健康的生活方式，先后举办了“女性心理健康知识讲座”、“对家庭暴力说不”等12次活动，近1000名党员群众理解了培训。

　6.繁荣社区文化，丰富居民生活。社区女职工舞蹈队编排了扇子舞、牙拍舞等十几个节目，为光荣院老人、部队官兵等演出12场(次)。重视读书育人环境建设，不断添置适合各年龄层阅读的书籍并增加电子阅览设备，使社区图书室功能更加健全。开展“书香九龙，情满社区”等活动，用丰富多彩、健康有益、喜闻乐见的活动丰富居民群众的精神文化生活，陶冶情操、提升素质。

　四、创新主题宣传，全面展示安图县社区改革和社会管理创新成果

　加强宣传阵地建设，多方争取资金制作15个室外展板，公开各项业务办理流程，展示社区服务民生工作成就。创办社区简报《九龙之声》，出版4期，分别送到了县五大班子领导及共驻共建单位、下属各党支部，受到普遍欢迎。开通社区微信公共服务平台，不管居民在哪里，只要打开手机，动动手指，就能随时随地联系社区。始终把“党政领导近社区”等工作宣传摆在突出位置，集中力量，精心策划，努力在社区营造创新发展的和谐氛围。11月14日，省委常委、州委书记张安顺到我县就密切联系群众和社会管理创新工作进行调研，视察了九龙社区工作并召开座谈会。州委常委、书记康芳、副州长洪庆等领导也先后视察社区工作。今年先后接待了院参事调研组杜学芳一行、中国地方创新奖组委会专家组、中央政策研究室调研组、省州创新社会管理专家组视察、调研工作。4月18日，全州各县市社区144位党组织书记参观学习了九龙社区规范化建设工作，给予高度评价。

宣传思想工作总结（四）：

　一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

　按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

　今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx大及xx届xx全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

　今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余篇(经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料15篇，《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

　二、主要做法

　(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习散文网：

　1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的状况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册“xx映象”。制订了干部职工理论业务学习，同时把任务逐一分解，落实职责，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

　2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的用心性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届三中、xx全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、“三问职责制”等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的潜力。

　3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣传县域经济状况和基本优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

　(二)结合“我为xx发展作贡献”，抓好干部职工自学

　我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习资料除了集中组织学习外，对未组织学习过的资料作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

　(三)努力抓好干部的实践锻炼

　在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作潜力和培养理论指导实践的潜力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

　三、取得的成效

　透过理论知识的学习，结合建立县级礼貌单位，参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。用心探索招商引资新路子的精神增强了。

　一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和xx届xx全会精神得到进一步深入推进。

　二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

　三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上，用心开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

　总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通构成后，坚持以“三个代表”和xx届xx全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、潜力较强的高素质招商干部队伍。

社区第三季度个人工作总结精选五篇

开会通知范本 篇1

　各乡镇人民，县各部门、直属机构：

　经研究决定，1月7日下午召开县全体会议。现将有关事项通知如下：

　一、会议时间：20xx年1月7日(星期三)下午约4:40(全县扶贫开发工作会议之后)

　二、会议地点：大酒店五楼多功能厅

　三、出席会议人员

　县县长、副县长、党组成员，县办公室主任。

　县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。

　四、列席会议人员

　各乡镇人民主要负责人。

　xx(略)

　邀请下列人员列席会议：

　县纪委、县委办、人大办、政协办、、组织部、宣传部、统战部、县编办、县委党校、县委政研室、老干部局、关工委办公室、党史办、县直工委、文明办、县委讲师组、岳西周刊社等单位负责人;

　县人武部、县法院、检察院等单位负责人;

　县总工会、团县委、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。

　五、其他事项

　1、各参会人员原则上不得请，如有特殊情况，必须履行书面请手续至县办公室。

　2、请县广电中心、xx周刊社、xx网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。

　3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。

　xx县人民办公室

　20xx年1月6日

开会通知范本 篇2

　各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办，驻上海联络处各县(市、区)工作部：

　为了认真贯彻全市浙商回归工作推进会议和全市接轨上海工作会议精神,汇报交流今年以来全市合作交流系统工作情况，进一步研究部署20xx年度全市合作交流系统目标任务和工作要求。经研究，定于5月3日召开全市合作交流系统工作会议。现将有关事项通知如下：

　 一、会议地点：平湖市会议中心(平湖市胜利路380号)3号楼1号会议室。

　 二、会议时间：20xx年5月3日，上午9：00召开，时间1天。

　 三、会议议题：

　1、各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办，驻上海联络处各县(市、区)工作部，分别汇报交流今年1-4月份工作情况，提出下一步工作举措和工作建议;

　2、市合作交流办各分管领导部署工作;

　3、市合作交流办主任陈铭嘉作重要讲话。

　 四、参会人员：

　1、市合作交流办主任、副主任;

　2、各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办主任，浙商回归、接轨上海、对口支援、山海协作分管主任(副局长)，责任科室负责人;

　3、驻上海联络处各县(市、区)工作部负责人;

　4、市合作交流办中层以上人员。

　 五、其他事宜：

　1、请各地、各单位根据会议通知，做好会议交流准备(每个单位发言时间8分钟)，驻上海联络处各县(市、区)工作部工作可一并交流，也可分别交流;

　2、请平湖市合作交流办协助做好会务保障等工作;

　3、请参会人员提前10分钟报到;

　4、联系人：何卫东;****：。

　嘉兴市人民合作交流办公室

　20xx年4月27日

开会通知范本 篇3

　关于召开××××××会议的通知

　××××××（主送单位）：

　为了××××××（目的），根据××××××（依据），××××××（主办单位）决定于××××年××月××日在××××（地点）召开××××会议。现将有关事项通知如下：

　 一、会议内容：××××。

　 二、参会人员：××××。

　 三、会议时间：××××。

　 四、会议地点：××××。

　 五、其他事项：

　（一）请与会人员持会议通知到××××报到，××××（食宿费用安排）。

　（二）请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××（会议主办单位或承办单位）。

　（三）×××××（其他需提示的事项，如会议材料的准备等）。

　（四）联系人及邮箱、电话：×××××××××

　附件：1．参会名额分配表

　2．参会人员回执表

　（印章）/部门或单位名称

　××××年××月××日

　（注：非正式的会议或级别较低会议，可以不用红头纸印发通知）

　会议通知

　×××部门：

　为了××××，现定于×月×日-×日召开××××会，请×××××（各有关部门根据需要安排人员）参加。具体事宜通知如下：

　会议地点：

　会议时间：×月×日××：××—××：××

　会议召集人：

　参与人员：

　会务联系人：

　会务联系地址：

　会务电话：

　会务传真：

　会务费用：××元/人（含住宿、交通等）

　会议议程：

　1.

　2.

　3.

　4.

　5.

　6.

　会议要求：

　1.

　2.

　3.

　4.

　5.

　备注：

　1.××××

　2.会议报名方法：必须将本通知所附回执于×月×日×：×前通过传真反馈至会务组。（传真：××）

　××××××

　×××年××月××日

　××××××会议

　回执

　会议通知

　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。

　会议通知的分类

开会通知范本 篇4

　高中团支书工作总结，是对你工作一年来基本情况的概述和回顾，以及来年工作的展望。

　建议分为总体回顾、特色活动（主题班会、团日活动、志愿者活动）、制度建设和工作展望等几个部分。

　最重要的是，写出自己工作开展的情况与特色。

　下面是一篇范文：不知不觉，我的团支书工作已经开展了半年之久。

　这一学期的团支书工作和学习，伴我走进了我的大学生活，也伴我走向了一个新的人生高度。

　这半年是我们踏入大学的第一个半年，对大学的生活从懵懂到适应，对同学们从陌生到熟悉，对工作的开展从生硬到熟稔。

　经过这半年的磨练，深切地体会到大学的学生干部和以前高中的学生干部完全不同。

　不仅是做的事情的内容不同，所要担负的责任也大大不同。

　作为大学的学生干部，要肩负的责任要大得多，特别是作为班级的团支书肩负的就是一个班的职责，要担负得起一个班级。

　同学们的思想动态、行为方向，都需要你来正确的指导与引领。

　在担任团支书的这半年中，挫折与钉子没有少遇到，可是我却不想要抱怨，正是因为这些使我对人生、对自己思考了许多。

　挫折总是能够让人成长，也许这就是人生的必修课。

　从思考中收获了许多做人的哲理，颇有感慨。

　那不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法。

　怎样与同学们更好地相处，能够将大家积极带动起来齐心协力、携手共建美好班级，是我思考的最多的。

　“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”、“一个没有领导的集体是散乱的”，做好一个尽职尽责的好团支书也是至关重要的，好的决策能够增强集体的凝聚力，从而使班级有更强的创造力。

　下面按照我们的支部和实际开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下：1、班级秋游。

　在前期的精心策划下，我们班顺利的组织了秋游活动。

　民主征求秋有意见、订校车、购秋游材料、分小组负责、踩点等整个秋游活动有条不紊的进行。

　因为是班级的第一次聚会，大家对活动抱有高度的积极性，每个人都积极参与了此次活动。

　因为是男女分组，在烧烤中，大家各自分工明确，干得井井有条。

　烤出来的食物，互相分享、互相赞叹，场面十分融洽。

　每个人的脸上都洋溢着明媚的笑容，所有的美好瞬间都被记录在相机里，成为了永久的记忆。

　此次活动，增加了全班同学的交流，加深了大家的友谊，提高了班级的凝聚力、向心力，促进了班级的健康发展。

　 2、10月末团组织生活会。

　第一次搞团组织生活会，显得有点棘手，在完全没有经验的情况下，只能自己担当所有的重担，这也导致团委的分工不明确，不能使每个人有效地起到作用。

　因为第一次团会遇到了打扫包干区，装扮场地的时间不够，只能由我一个人先去教室装扮气球。

　此时又遭遇了教室的多媒体出现故障，事先做好的精美的ppt不能放映，音箱也不能使用。

　同时因为错信了错误的消息，导致了我们班的团会推迟了半个小时进行，使得一切都匆匆忙忙，一种莫名的紧张的气氛一直笼罩着自己。

　只能极力让自己镇定，安排同学们坐定，开始团会。

　在跌跌撞撞中，第一次团会终于开展了，令人欣慰的是班级的积极性很高，整个会场的气氛很好，同学们十分配合。

　节目也十分精彩，同学们不时得拍手叫好。

　团会结束后，我对自己进行了深刻的反思：为什么此次团会会出现这么多的问题？总结下来还是经验不足，事先准备不够。

　此后，我做了大量的功课，积极地向学长学姐们请教，汲取经验，为的就是力争将下次的团会办得成功、出色。

　 3、生活补助工作（即助学金的评定）。

　班委和各个寝室的代表严格根据学生手册和学工处的具体要求，本着公开、公正、透明的原则，开展了三次的评议工作。

　小组的每个成员积极深入地了解每一个申请的同学的家庭经济状况和个人生活情况，民主并且实事求是地对每一个申请助学金的同学进行严格的评定，反复讨论审核，力争做到公平、公正。

　在我们班贫困生较多的特殊情况下，极力争取了更多的名额，切实为同学们谋。

　在全班同学的监督下，圆满而顺利的完成了助学金的评定工作，为生活困难的同学排忧解难，使得他们能够更加专心地学习。

　 4、班规的制定。

　因为是刚刚成立的班级，一切都是空白，所以班规的制定也显得尤为困难。

　这一期间，我们搜寻了大量的资料，积极去像学长学姐请教。

　经过班委的积极讨论和班长团支书的最后润色，初步制定了我们这一学年的班规制度，由班主任和全班同学提出意见，最后修定而成。

　 5、班级信息化建设。

　通过加强团支部、班委会信息化建设，利用计算机网络、手机短信等现代化技术手段，搭建共青团组织交流的新平台，对内转变工作方式、提高工作效率，对外树立新形象，提高服务能力，不断适应新形势，满足新要求，扎实推进共青团工作创新发展。

　建立qq群、博客，qq群用于班级支部成员日常沟通联系，博客（qq空间）或者网站用于班级支部各类信息发布。

　 6、运动会的参与。

　十一月初举办的运动会，是我们进入大学以来参加的第一个运动会。

　在运动会期间，将责任分配到各个寝室长，负责寝室成员有序地进行观看与助威，使得整个运动会的进行中没有出现打闹、破坏秩序的事情发生。

　团支书负...

开会通知范本 篇5

　工作会议通知范文

　关于召开xx年度宣传工作会议的通知

　各单位：

　为进一步总结工作、表彰先进、交流经验，经研究决定召开xx年度宣传工作会议。现将有关事项通知如下：

　一、会议时间：xx年3月21日(星期五)上午9：30

　二、会议地点：

　三、参会人员：分管宣传工作的校领导，各部门、各学院分管宣传工作负责人、信息员，xx年度宣传报道先进个人。

　四、会议内容：

　1、总结xx年度宣传工作，部署xx年度宣传工作;

　2、宣读表彰决定并颁奖;

　3、解读《xx大学校园网新闻用标准》，发放新闻线索征集表;

　4、交流发言;

　5、总结讲话。

　特此通知。

　宣传部

　xx年3月18日

　关于召开xx年工作会议的通知

　各会员企业：

　xx年在国资委领导下，在会员企业的参与下，我会坚持为会员企业服务的宗旨，加强公司治理、合规管理和企业社会责任的研究，在反映会员企业诉求，向部门提供重大经济决策咨询建议，增强集团公司可持续发展能力方面，做了一些工作，得到了

　国资委、商务部、国家发改委、财政部、国税总局等部委、会员企业和有关国际组织的肯定。

　为贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，加强沟通交流，充分听取意见，总结和安排工作，承前启后，继往开来，更好地为会员企业服务，为院重大经济决策建言，在新的一年到来之际，我会定于201x年1月16日(星期四)下午14:30在北京召开“xx司促进会xx年工作会议”。

　会议邀请国资委、发改委、商务部、民政部有关领导和本会总顾问、名誉会长、会长、常务副会长、副会长、特聘顾问和会员企业联络员、经济政策研究工作委员会、法律研究工作委员会、境外投资工作委员会和各课题组成员参加。

　现将会议有关事项通知如下：

　一、会议议程

　(一)总结xx年工作、布置xx年工作

　(二)联谊晚餐

　二、参会要求

　为便于统计人数、订餐及准备资料，请于xx年1月10日前将参会回执传真或者发送Email至我会秘书处。

　三、****（略）

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好 总结 的基础。下面是我为大家准备社区第三季度 个人 工作总结 内容，欢迎参阅。

社区第三季度个人工作总结一

1、积极开展各项维护社会稳定及不安定因素的排查和调处工作。先后开展了 中秋节 及国庆期间、“十八大”召开前的不安定因素排查工作。全镇共排查出不稳定因素21件、按轻重缓急分成三类后，全部落实专人负责。

2、人民调解工作成效明显，“老何说和”工作进一步深化。第三季度，镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷24件，调解24件，成功24件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。自2010年9月1日成立了“老何说和”民间专职调解室后，各村也配备了一名专职调解工作人员，实现专职调解室与镇综治工作的双向互动，做到调解工作重心前置，防范前移。至今，我镇的“老何娘舅”共成功调处矛盾纠纷32起，排摸突出矛盾纠纷和社会不稳定因素5件，配合信访办做上访户的思想工作6次，没有发生一起因调处不及时或调处不当而引起的矛盾激化和群众上访。

3、实施基层系列平安创建工程。继续深入推进“平安大佳何”建设的各项工作。加强对平安创建工作的统筹协调、综合指导，落实责任单位，全面有序推进平安村、平安校园、平安企业、平安家庭、平安交通、平安商场、无邪村、无毒村、无邪校园、治安安全单位等系列基层平安创建活动。

4、“网格化管理、组团式服务”全面完成。一是因地制宜设置网格，实现全面覆盖。目前共全镇划分为27个网格(其中村26个，规模企业1个)， 88个片组，每个网格取“1+1”模式，明确网格长与网格管理员各1名。二是建立制度明确任务，促进格内脉动。建立了网格运作的五项日常工作制度，并且各村都建立了制度上墙，专门制作了便民联系卡。通过这些网格常务工作人员和工作规则，加强了网格内部的互动。三是深入排查建档立册，切实摸清底子。制作了类似于户口薄的民情登记卡，实行一户一卡，全镇共建卡6966份。卡内登记要素除了每户每人的基本信息，而且还设置了一些需要重点掌握的维稳特殊信息。四是强化网格服务团队。建立健全四级服务团队，即互相服务团队、自治服务团队、基础服务团队、专业服务团队。

5、社会服务管理中心建设基本完成。通过前期的选址、租用、进驻科室的选择、装修及设施配置等工作，目前基本完成了服务中心的建设工作，已进入试运行阶段，劳动保障所已进驻办公。现阶段主要是做好有关软件建设及各科室人员的进驻工作，争取在县现场会召开前投入全面运行。

6、积极推进综治基层基础建设。一是通过“月会”制度规范了各村综治台帐;二是积极开展由各联村组长参加的维稳形势分析制度。三是加强了基层综治网络建设，抓好基层综治干部队伍建设，配齐配强专职人员。

7、进一步做好社区矫正工作。落实社区矫正十八大安保 措施 ，迎接第三季度社区矫正执法检查。对在册15名社区矫正人员落实帮教措施，进行了一对一的结对帮教，开展一月一次的谈话、走访、心理辅导、 教育 改造、集中教育等工作。同时还充分利用宁海县社区矫正信息管理平台作用，将1名重点监管对象纳入范围，随时掌握其踪，保证不脱管。一直以来使我镇未发生一起社区矫正对象重新犯罪现象。

社区第三季度个人工作总结二

卧佛镇社区党支部、居委会在卧佛镇党委、的正确领导下，认真贯彻党的十八大会精神，积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。先后获得“文明社区”、潼南县“法治示范社区”、“先进基层党组织”等荣誉。现将我社区三季度来的工作汇报如下：

一、落实党建目标管理责任，充分发挥党组织领导核心作用

1、抓班子建设。全面落实“三会一课”制度，加大对党员和社区干部的培训力度，不断提高他们的政治观念和理论水平。

2、抓党员管理。认真落实党支部上季度制定的为民服务5项承诺。在党员管理上要求党员认真履行承诺，按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，使党员达到思想领先、行动领先、本领领先，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。切实履行好党员的基本权利和义务。同时，我们还以党建联席会为平台，进一步发挥单位党员的作用。长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设，特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活困境，受到了居民群众的好评。

3、抓主题活动。深化开放型党组织生活，不断提升社区党支部的服务水平。第三季度我们共开展开放型党组织生活活动3次，参与群众200余人次。通过”走进农户”党组织生活活动，党员群众切实感受到了党和的温暖，拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。

二、扎实开展大走访实践活动，推进社区全面发展

第三季度大走访实践活动开展以来，我们按照镇党委的统一安排部署，以“推动科学发展，促进社区和谐，走进农户”为实践主题，学习实践活动扎实有序推进。取分片、分段进行上门为老百姓宣传各项惠农政策，宣传县委、县在2013年的重点工作，认真听取群众的意见和建议，了解群众的所需所盼，认真收集老百姓反映的各种问题。开展“党员干部大走访”活动，设立征求意见箱、服务电话，召开座谈会，发放征求意见表，上门征询，开门纳谏，广泛征求意见。共征集到8个方面意见建议13条。结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议召开情况，认真撰写分析检查 报告 ，制订整改措施。学习实践活动中，我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫，把为群众办实事、好事放在首位，促进了和谐社区建设。

社区第三季度个人工作总结三

20__年第三季度，__南社区社会治安综合治理工作在 场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲政治、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：

一、和谐社区建设工作稳步推进

我们大力推进和谐社区建设，把满足人民群众物质 文化 要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建设的浓厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

二、突出特色亮点工作

严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路，坚持“以人为本、服务居民”的理念，围绕“八好”目标，推进“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站规范工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地基础上，扩大阵地范围，进行规范，为弱势群体提供服务平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区：顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造共享，共驻共建的和谐氛围，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧张施工中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用，建立关爱留守 儿童 的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区：强化社区服务功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者服务队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

三、发挥党组织的核心作用

在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项 规章制度 ，各社区都在开展争做实践“_”的模范，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，2月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，立即组织党员、干部和居民为其募捐，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台，题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道，3月初，再次发出“爱的呼唤”，进行捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的，通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”，使流动党员参与组织生活，积极投身社区服务的主人翁意识。

四、其他各项工作

1、社区在线网络：根据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于_年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。

2、街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格按照区委区的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治，共拆除门头、 广告 、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探索，继续把和谐社区建设工作搞好。

社区第三季度个人工作总结四

在街道党工委、办事处的正确领导下，积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下：

一、__路社区第三季度基本情况：

__路社区居委会成立于2020年8月，由原黎苑社区划分而来，位于新城区，__张寨沟，西至__路，北至步行街__路，南至黎苑路。北与桓谭社区相邻，南与黎苑社区相连，总面积0.35平方公里，总住户4106户。目前入住常住居民3020余户，其中常住人口11216余人。

__路社区现有社区干部14人，男2人，女12人，具有大专学历6人，中国***党员8名，入党积极分子1名。

社区共有楼院9个，辖区内有黎苑派出所、人民医院社区服务中心、海容物业公司3家单位。社区共有低保户162户，500多人领取低保金，残疾人60人。驻辖区非公有制经济组织12个。

二、社区党员队伍情况：

__路社区下设6个党小组，党员总数70名，其中妇女党员18名，流动党员6名，离退休党员23名，生活困难党员10名，党员的学历：大学学历8名，大专学历17名，高中文化19名，初中文化14名，小学文化4名，党员的年龄结构：50岁及以上党员32名。35岁以上至50岁20名，35岁以下18名。

三、党支部主要基本工作

结合中央确定的201_年为基层组织建设年，根据省、市、区及街道的有关文件精神，__路社区制定了201_年基层组织建设年主要目标：一是进一步提升__路社区党支部的战斗力;二是进一步提升__路社区党支部书记的基本素质;三是进一步提升党员队伍的生机活力;四是进一步提升党支部的基础保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民服务，为民排忧解难，让老百姓安居乐业，就是用党的路线方针来引导社区居民积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建，通过党建去体现社区服务。围绕这一目标，今年我支部着重做了以下方面的工作：

(一)、切实加强社区两委班子、干部队伍及阵地建设

抓社区两委班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习。

明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建设，发挥党员发展、教育、管理、监督和服务作用。社区自成立以来，加快硬件建设和完善，社区近600平方米的办公场地在去年9月份正式投入使用，社区党支部充分利用每月组织生活的时机，认真组织党员开展坚持科学发展观、进行和谐社区建设、爱国主义等方面的学习，通过学习不断提高党员的素质，树立起正确的世界观人生观，另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动，如迎新春党员茶话会等，通过这些活动的开展，让党员在文明社区、和谐社区的创建中发挥出自己的先锋模范作用。

(二)、社区组织健全，管理机制有序

今年以来，__路社区进一步建立健全了各项组织机构和制度，在党支部工作和党员的教育管理上，社区严格组织生活制度，按时召开支部大会和支委会，根据街道党工委的总体要求，研究布署支部工作，制定党员工作、活动，组织开展各项工作，定期召开民主生活会和党员民主评议，有的经常组织党员及非党积极分子进行理论学习和思想政治教育，组织党员积极参加上级举办的各类培训。

(三)便民利民措施得当，社区服务贴近百姓

为了更好的方便社区居民，为社区居民提供优质服务，社区党支部成立了“多位一体”的综合服务办事厅，实现了为居民服务窗口化，更好的方便了居民群众。我们今年为社区居民办了很多事情，例如，在三月份学雷锋志愿者活动当中，我们组织社区干部、党员和群众进行了两次大规模的社区卫生清理活动，大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道5处;向有关部门申报老城区改造楼院4个，目前，改造方案及效果图已出来;新__市居民最低生活保障人员10户;社区、党支部共帮助贫困户36户，社区向残疾人发放了助残用品;六一 儿童节 ，我们看望慰问了辖区致残儿童3名，并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包，同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭2户。我们提出了“让每个有帮扶能力的人有献爱心的机会，让每个生活贫困的家庭有受救助的机会”。半年多来，累计家政劳务输出65人次，调解民事纠纷12次，调解成功率98%。

(四)、丰富百姓业余生活，使社区活动经常化

为丰富社区居民的文化生活，社区党支部建立了活动室值班制度，把社区活动室常年向居民开放，使活动室在平时、八小时以外及节日成为广大居民的休闲乐园，每天参与社区活动的居民络绎不绝。一月份，社区组织社区文化艺术团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份，社区举办了一次广大妇女参与的“迎三八”趣味运动会，参与人数达到了100多人。四月份，我们举办了学雷锋志愿者活动，协同区委宣传部在小区广场放映红色经典**2场;卫生健康活动月，我们组织辖区老党员、困难户、残疾人及60岁以上老人开展健康免费义诊活动，参加体检人数达200多人;“六。一”儿童节，我们举办了“六一”儿童绘画比赛活动，参与儿童近200名，收到了居民的极大好评;在法制宣传月、“3.15”消费者权益保护日、“五。一”劳动节、等节日，与相关单位部门举办了多次形式多样的宣传教育活动9月份，我们协调有关部门在社区门前举办了为期一周的大型戏曲文艺汇演。

四、为民办实事承诺事项

社区在五级书记大走访活动当中，经民意调查，梳理了居民反映的实际问题，确定了民办实事的重点工作项目。这些项目都是为了改善小区院落环境，满足群众精神文化方面的需求而提出来的，都是实实在在的民生项目，为此社区党支部和居委会一道，充分发扬基层民主，全程做好这些项目的具体实施工作，确保了这些为民办实事项目的顺利实施。

五、老党员和困难党员管理

积极落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员20余人次;五级书记大走访活动中，我们看望慰问了困难老党员、群众10名。

六、党员队伍信息管理工作

1、党员发展工作：201_年社区党员共计72名其中预备党员2名，入党积极分子1名，党支部1个，非公企业党支部暂无。(说明：辖区内主要以居民楼为主，人口集中，辖区单位较少)发展积极分子1名，转正预备党员共计2名。出具预备党员单位调查函件20份。

2、党员数据库和流动党员服务管理工作：社区建立了党组织数据库和党员个人数据库，并指定专人进行管理，不断完善和更新社区党员数据库。

3、老党员和困难党员慰问帮扶工作：落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员16人次。

4、党务公开权利公开工作：社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建设工作中的职能和作用，进一步明确责任，完善机制，建立制度，强化监督，使党风廉政责任制在社区得以覆盖和延伸，营造出良好的社区反腐倡廉氛围，促进社区各项事业健康发展，为此社区党支部一是继续坚持没两月召开一次党员组织生活，定期向党员汇报社区工作，监督社区工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项，坚持召开居民代表大会，让群众主动参与社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度，在社区办公场地设立党务和居务公开栏，在小区院落设立院落公示栏，方便群众了解各种信息;四是实行“会议公开”，重大会议邀请群众列席，让群众了解情况。

5、党费收缴、管理工作：制定专人管理党费的收缴，定期上缴定期与办事处财务对账。

七、非公企业党建工作

根据上级有关要求，要建立健全“两新组织”党工委，规模以上非公企业要建立党组织，非公企业、社会组织中党组织的覆盖面达100%。全面摸清两新组织企业党建组建情况。目前，我社区非公企业共计16家，由于规模较小，均未建立党组织。

八、创新性工作

1、推广社区楼院治理工作：制定了《院落居民公约》，让党员楼栋长积极参与社区建设工作当中，义务监督楼院环境卫生、治安等综合情况。

2、社区党员阅览室、活动室等阵地建设工作：完成了党员阅览室和活动室阵地建设;工作日全天向党员开放，党员可以随意借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、**等开展党员教育。

总之，__路社区按照上级党工委的总体要求，以社区党建“综合示范”工程为准绳，认真做了大量工作，但与我们社区建设目标还有一定的距离，在今后的工作中我们会更加努力，同时，请各级领导对我们的工作提出宝贵意见。

社区第三季度个人工作总结五

20_年第三季度，_社区社会治安综合治理工作在场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲政治、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：

一、综合治理工作

为确保第二届“中国—亚览会”期间社区和谐稳定和营造浓厚的社会氛围，大湾南社区按照场管委会的要求，制定第二届亚览会社会治安防控工作方案，并成立领导小组。努力营造良好的社会治安环境，结合我社区工作实际， 为“反对非法宗教活动，抵制极端宗教思想”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，通过召开居民会议、入户宣传、张贴宣传画、LED屏幕、板报等方式营造宣传氛围，动员广大居民群众切实参与到“亚览会”的宣传和维稳工作中来，在原有群防群治队伍基础上，扩大“楼

栋长”、“民情信息员”等群防群治队伍覆盖面，组建群防群治队伍30人。重点开展流动人员清查、矛盾纠纷及各种隐患排查工作，对重点部位、重点人群做到“24小时”管控和排查，确保“亚览会”期间社区的和谐与稳定。社区巡逻队24小时备勤，确保一车5人，在辖区巷道内巡逻，确保1号、2号岗亭有3人值班并对过往人员和车辆盘问登记。针对辖区商业网点进行 安全生产 及刀具下架的检查，要求所有卖刀具的商业网点限期下架。社区严格落实领导带班和干部值班制度，所有干部保持通讯畅通，遇到问题及时解决，对突发及时上报，扎实做好“亚览会”期间社区的维稳工作，社区工作人员39人，下派干部工作组16人，混合编组分成2个维稳工作组，上午9点至下午17点一个组由主任带队，下午17点至晚上24点一个组由书记带队进行封闭式大清查大排查，晚上进行入户走访登记，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。

二、统战民宗工作

我辖区虽然没有宗教场所，但在管理宗教人士方面主要以打击民主分裂主义、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活动为主，每月对辖区10个清真餐厅牌匾进行1次检查，在检查工作中发现10个清真餐厅没有“清真食品标志牌”提示的牌子，其中有3家餐厅门头牌匾的牌子文字排列不规范，我们已下达限期整改 通知书 ，每月按时上报清真食品标志牌工作小结、牌匾语言文字工作小结、牌匾检查登记表，确保辖区清真餐厅的正规性和安全性。每月对辖区内关于非法宗教

书刊和音像制品进行1次排查，目前没有发现非法宗教书刊和音像制品在辖区销售，共上报3篇统战民宗相关信息。

三、安全生产及消防安全工作。

为确保第二届“中国—亚览会”期间成功顺利举办，社区签订消防安全责任状98份;对辖区范围内进行了安全生产大检查活动，特别是节日期间驻地单位2个、重点单位4个、宾馆2个、幼儿园1个，玉器加工厂1个、打包机2个、商业网点93个、自建库房136个进行全面的消防安全大检查，社区实行单位化、网格化、责任化管理，安全生产主要包片范围，对以上所有部门存在问题按时下达整改通知书，并限期内整改。截止2016年9月8日辖区共发生各类事故0起，死亡0人，伤亡0人，没有发生重特大安全事故。

(一)企业(含建筑)截止2016年9月8日，辖区共发生企业、职工伤亡事故0起。

(二)火灾(含建筑)2016年9月8日，辖区火灾起数0起，造成0死亡、0人受伤，无发生重特大火灾事故。

(三)道路交通：辖区单位及居民发生道路交通死亡责任事故0起，没有发生重特大交通事故。共上报12篇安全生产信息，累计更新3次 黑板报 。

四、司法工作

每月按时上报司法月矛盾纠纷排查调处情况汇总表、月群体件汇总统计表、人民调解统计表，目前为止共排查

解决矛盾纠纷3起，其中排查解决简易纠纷3起，邻里纠纷1起，家庭纠纷0起，其他纠纷2起，群体件0起，涉及人数5余人，调处率100%。目前我社区共有2名社区矫正人员，确保及时准确的了解社区矫正人员的思想动态，对社区矫正对象实行每周电话汇报，每月书面思想汇报和集中培训学习及义务劳动，定期进行走访或个别谈话等制度，及时掌握思想动态，及时帮助纠正错误。同时，实行每人一档，适时进行分等级分阶段管理，有针对性的取矫正措施，开始尝试对他们进行 心理 健康知识 的教育，从根本上逐步消除他们的违法犯罪念头，无一人重新犯罪。8月下旬，社区司法专干带领2名社区矫正人员来到十七户养老院参加管委会组织的义务劳动1次。落实刑满释放人员帮教措施，加强对“重点人员”的联系、走访、衔接、帮教等工作，同时完善了一人一档资料，加强动态管理，最大限度预防其重新违法犯罪。我社区刑释解教人员2名，帮教人员2名，在册2人，帮教率为100%，无重新犯罪人员。共上报7篇司法相关信息，累计更新3次黑板报。

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