引咎辞职报告_引咎辞职报告怎么写

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4.引咎辞职和辞职有什么区别

5.辞职报告怎么写利于自己

　被上级要求写作文档是很多人都有的经历，有经验的人，会先找一些范文来熟悉一下题材，通过范文，我们可以很好的把握文档结构内容，你喜欢哪些范文？花时间专门我了物业辞职信怎么写，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

物业辞职信怎么写(篇1)

　尊敬的领导：

　您好！

　我是物业的一名员工xx，很抱歉，我不能再在公司继续工作了，现在正式向公司提交这份辞职申请。

　作为一名在物业工作了6个月的员工，在这段时间里我真的收获了挺多的。还记得刚来物业的时候，自己还只是一名刚刚毕业的大学生，懵懵懂懂的，很多时候都需要同事和组长对我进行指导。那时候，我真的感觉挺开心的，因为同事和领导都非常的热情，而且待人真诚。之前我也有过兼职的经验，兼职的时候，难免会遇到一些行事风格不良的人，以前的我可能还会稍微提醒一下，但是现在的我处事更加圆滑了，我懂得什么该说什么不该说。回想起从前的自己，可真的是做错了很多的事情呢，做事莽撞容易冲动。在物业工作的这六个月，真的是锻炼了我，在工作当中我不断再成长。其中打电话催业主交物业费便是最让人头疼的事情，很多时候不仅没有催到物业费，还会被业主训斥一番，听过很那听的话，有的时候确实挺难过的，好在有组长和同事安慰我，我才知道，这样的事情他们也遇到过，还不是一次两次，习惯就好了，经过他们的心理疏导，我也想开了很多，这个社会上有各种各样的人，我们无法去改变他们，但是我们可以自己调节心态，别人怎么做是别人的事，我只要做好自己就行。来到社会脚要明白，并不是社会是因为哦，而是我要去适应这个社会。

　在物业工作的这六个月里，我一直都特别开心，但是同时也有很多个问题困扰着我，我不知道自己一直以来想要的是什么。因为当初大学毕业的时候也没有弄明白自己想从事的是什么样的职业。在物业工作的这六个月中，我和组长，同事们一直都聊的特别来，但是很多时候，我都觉得物业这份工作并不是我自己想要的，虽然工作氛围和环境确实挺好的，但是终归不是我自己想要的。

　现在，我已经明确了自己的目标了，很感谢这六个月以来，我的领导，我的同事们对我的悉心照顾，在我什么都不懂的时候，教我做事，在我犯错的时候提醒我，包容我鼓励我，真的特别感谢公司对我的培养，我很荣幸能够和你们在一起工作，这段美好的工作回忆必将被我铭记于心。

　对不起，我要离开了，即将去从事另一个行业，我祝愿公司发展越来越好！

　此致

　敬礼！

　辞职人：xxx

　20xx年x月x日

物业辞职信怎么写(篇2)

　xx物业红丰家园管理处：

　李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

　吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州xx物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!

　此致

　敬礼!

　辞职人：

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇3)

　尊敬的经理：

　您好！

　经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服总监的职位。

　首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

　我在xx公司工作已经整整x年了，x年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

　今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

　再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升！

　辞职人：xxx

　20XX年x月x日

物业辞职信怎么写(篇4)

　尊敬的经理：

　我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。

　xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!

　刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，鉴于自身工作发展和职业生涯规划的需要，在这里特别提出辞职， 请于批准。

　此致

　敬礼!

　辞职人：xxx

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇5)

　尊敬的领导：

　您好！

　从20xx年我被公司通过猎头的介绍，来到了我们xx物业管理公司，成为了一名职业代理人，担任了公司的总经理一直，时至今日，已经过去了将近十年之久。看到桌上的这份续签的合同，我迟疑了，我开始恐慌了，我害怕再做下去了，所以我怀着复杂的心情一笔一划地写下了这封辞职报告。

　我曾经说过我们的工作和生活就像一场马拉松，比赛的时间是很长的，开头起步的时候比别人忙了一步不需要担心，后面的机会很多，最后的谁输谁赢关键还是要看谁更加能够坚持。所以我是一直再秉持着这一个新年，在生活中在工作中我都是一个坚持的人，喜欢持之以恒。从我在学校读书的时候我就是喜欢坚持学习，所以我的高考成绩挺不错的，进了一个好的大学读了一个好的专业。进入了工作也还是这样，能够在岗位上坚持工作坚持学习，所以我在工作中一样的能够做的更好，走的更远。这正是因为这样，我才来到了我们xx物业管理公司，凭借自己的能力和公司的看重，走上了总经理的职位，一直坚持，一做就是将近十年的时间。这十年的时间，公司在我的带领下，虽然说不上是一骑绝尘，但还是能够算得上发展较好，一直在走上坡路的。可是非常遗憾，我还是要在这里更您说辞职的事情，我实在是不想在这的岗位上做下去了，并不是公司的发展问题，也不是领导们的管理问题，而是我实在是厌烦物业的工作了。近两年来随着政策多的调整，我们物业行业的工作是真的越来越难做了，整个行业的发展都缓慢了，而我们物业又要面对业主的各种问题，工作又是真的繁忙无比，所以我这个总经理都是经常在加班，我影响最深的一次是大年三十员工都放回家了，我都还在公司做这事情。所以啊，我开始质疑我自己，这样子的工作是我想要的吗？我还要继续坚持下去吗？是的，喜欢坚持的我也开始动摇了，所以看到要续签的合同时我开始慌了，我不准备在继续做下去了，我要辞职。

　说实话在我们管理担任总经理的这十年，我和公司的所有同事们以前经历了许许多多的事情，有着许许多多的会议，有工作业绩好的喜悦，也哟啊成绩下降的垂头丧气，但总的来说都是一段无法割舍的会议，现在要说再见时也是真的挺舍不得的，但是我也只能狠下心来跟大家说再见了，请见谅！

　此致

　敬礼！

　辞职人：xx

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇6)

　尊敬的徐总:

　您好!

　像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另事。

　我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

　此致

　敬礼

　申请人：

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇7)

　尊敬的经理：

　我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。

　经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。

　此致

　敬礼

　辞职人：

　20xx年x月x日

物业辞职信怎么写(篇8)

　尊敬的领导：

　您好！

　我是xx物业公司里的一名经理，我叫xx。经过我15年的坚持和奋斗，我终于做到了今天这个经理的职位。拥有今天的这个成就，也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。但是我现在，不得不因为身体的问题，而辞掉我这份经理的工作。也不得不放弃我今天所在公司拥有的成就。

　在这些天里，为了这个辞职的事情，我也想了很多。一方面，我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今天的成就。但是另一方面，我的身体状况又实在是支撑不下去了。在权衡利弊之后，我还是决定忍痛割下我这份工作了15年的岗位，选择去治疗我的病。

　因为生命和健康比任何东西都要值钱。如果我没有了一个健康的体魄，别说是经理的工作，就连是一个小小的打杂员的工作。我都可能没有办法做好。所以，领导不必要再劝说我，我的去意已决。也希望领导能够体谅我的身体状况，让我能够回去好好的调养身体，重新找到一个健康的身体状态。我将会不胜感激。

　我记得在刚来到公司的时候，我还是一个大学刚毕业的实习生。什么都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什么脏活累活，我都会去抢着干。受了委屈，我也只是自己默默扛着。不管多艰辛，不管自己有多么想要放弃，我都告诉自己一定要坚持下去。为了自己的理想，为了实现自己的目标。我每天不辞辛苦的工作，坚决做好自己的每一件事情。业主一有什么问题，我就都赶着第一时间帮他们解决好。领导给我布置任务，我二话不说就去完成。后来我也慢慢的得到了公司和领导的肯定。但是，我从来没有想过要止步于前，我只想着要怎样的积极进取，要怎样才能达到更高的目标。我在背后默默努力，抓住每一次公司里晋升的机会。才一步一步走到今天的这个位置。

　但是，我现在已经收获到了事业上的成就，可我的身体也在每日的劳累之中，出现了各种损坏。即便我现在拥有了很多的钱，如果没有一个好的身体的话，我也没地方花。我不后悔，为公司所做出的努力。我现在只希望能够尽快辞职，好好的回去调养身体。

　此致

　敬礼！

　辞职人：xx

　20xx年xx月xx曰

物业辞职信怎么写(篇9)

　尊敬的领导：

　您好！

　怀着复杂的心情写下这一份辞职申请，向领导提出要离开公司的想法。从五年前我来到我们xx物业公司，从一名普通的物业管理员到今天的项目经理，其中有着许多人的看重和栽培，我是十分感谢大家给予我的帮助的，我相信这是我一生中永远也不能够忘怀的。除此之外自己也是付出了不少的努力，其中付出的艰辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么时候有了这个辞职的想法的，我只知道这是我不得不要做出的决定。

　五年前我来我们物业公司面试的时候，一同竞争管理员这个职位的有好几个人，我在其中的成绩只能说优秀，绝对谈不上是佼佼者，所以当时我们所有人面试出来的时候，我是能看出来面试人员是比较为选谁的，之所以选择了我还是我进了公司有两年的时候跟一个面试的人混熟了，他告诉我当时是领导您拍的板，说着小伙子不错人比较机灵。所以领导您给予我的帮助我是一只记在心里的。后来，我从一个普通的管理员，努力地工作做到了现在的项目经理的位置，我是为它付出了不好的汗水和心血的。在我们物业的工作的时间我绝对不是最长的，但是对公司的感情我绝对是最深的之一，刚来物业的时候，我还只是一个孤身的青年，在物业工作的这几年，我的职位上升了，自己的人身大事也解决了，从单身到娶妻生子，所以说公司工作的这几年就是我不断成长的几年，这公司绝对算是我的一份情感寄托了。

　对公司有这么深的感情，按道理来说我是不应该辞职的，只是现在我为什么会有这样的想法呢？因为我和妻子一直忙于工作，所以孩子都是交给他爷爷奶奶在农村带的，这次过年回去的时候，我们发现因为没有跟孩子相处，孩子对我们的感情不是特别的深，刚回去的时候孩子都不愿意叫我们。儿子连自己的爸妈都不愿意叫，这绝对是我们做父母的失误的地方，所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身边来带，但是又考虑到孩子上学的问题是个很大的难题，所以转时间我一直在忙着弄孩子上学读书的问题，这才使得我前段时间请了那么长的，但是一直到今天都还没有弄好。我前面已经请了很长时间的了，工作都是麻烦地其他同事，现在有时业务别叫忙的时候，我也不愿意因为自己的事情影响到我们物业公司的工作，所以想来很久我还是把这给位置让出来吧，让给更加有能力的'人。

　所以，很抱歉，我要辜负公司对我们的栽培和领导您对我的看重了。

　此致

　敬礼！

　辞职人：xx

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇10)

　尊敬的公司领导

　非常感谢领导给予在xx物业工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和xx、xx各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx物业的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx物业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上

　此致

　敬礼！

　辞职人：xxx

　20xx年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇11)

　尊敬的领导：

　您好！

　我是您公司的客服员工，我今天跟您打辞职报告，向您递交此封辞职信，先跟您说一声。感谢您有这个时间来看这封辞职信。

　我来我们物业做客服已有x年了，在这一岗位上，我尽职尽责的为公司做事情，每天做好客服的工作，对待此工作我也是当成自己的事情来做，就为了把它做得更好。但是我很遗憾的跟您说：“我想要辞去客服的工作。”我目前对客服的一切事宜都熟悉到了一定的地步。可我这人是个很难坚持的人，能够做这么久，已是尽了我最大的努力，是因为我从毕业就在这工作，从开始的小白到现在各种事情都能去做并做的很棒，我很感谢公司对待员工的好，从来都是激励人心的，不会打击到员工的积极性，因而我一直都是对自己说：“这份工作很适合你，你一定可以坚持做下去的，相信自己。”可我最近看着来来往往的人，对自己也是各种患得患失，不知道自己在客服这一行自己可以做到什么样。我感觉陷入了一种不好的境况，不晓得自己做什么才能保持像刚来的时候那样有干劲。

　我想我大概是在同一个地方久了，就开始放松自己，对待工作也不认真了。我这一段时间工作经常走神，有时候电话来了也不知道接，还是同事提醒的我，不然就差点干坏事了。这对公司也会造成不好的影响的，我不能因为自己不舍的公司的栽培，离不开的同时又在伤害公司的利益，这是很大的失误的。所以我在慎重考虑了好久之后，决定离此岗位，去重新找找自己喜欢的工作，又回到自己充满力量的时间。人生还很长，不去尝试一下其他的，在最后会有遗憾的，我大概是不想的，我喜欢冒险，对于安稳的事情会感觉到不适应，会没有居安思危的想法，长期的话我会感到迷茫和对生活的不安。这也是会影响我的一个生活。说实在话，我对客服本身工作感觉还挺好的，只是不想自己过分沉浸在太过平稳的生活，这应该是我以前太过安分的生活，让我不太趋向稳定，都喜欢刺激一点的工作吧。

　我最后感谢我们物业一直以来的培养，把我一个什么都不会的人变成现在干什么都会有一个基础在那里，我也感到抱歉，我即将离开这个工作而对公司产生的一些影响，我无能为力，但我会尽量降低这个伤害。把我的所有在公司所学都回报给公司，把所有的事情做好交给下一个顶我的人。

　我虽然要离岗，但也很希望物业的工作在以后越做越好。祝福大家都有一个美好的生活。

　此致

　敬礼！

　辞职人：xx

　20XX年xx月xx日

物业辞职信怎么写(篇12)

　尊敬的领导：

　您好！

　自我担任物业经理以来从未在领导布置的任务方面有所推诿，毕竟以往我也是怀揣着对物业工作的热爱才加入公司自然不会轻易放弃，然而这些年的物业管理工作虽然小有成就却难以让自己感到满意，再加上家中父母患病的缘故让我坚定了辞去物业经理工作的想法。

　其实通过以往的表现可以得知我在内心深处还是喜欢物业管理工作的，无论是领导给予的认可还是同事们的协助都减轻了自己不少压力，然而身处于物业经理岗位的自己也希望通过工作中的努力帮助公司更好地发展，也许是在工作中陷入瓶颈期的缘故导致近期我在物业管理工作中感到有些焦虑，事实上若是自己做事能够稳重些的话完全可以减少物业管理工作中的损失，而且有着同事的协助应当懂得妥善利用身边的来完成相应的任务，毕竟我的背后有着物业领导的支持自然在完成管理工作的时候不会存在太多顾忌与心理负担，然而追求职业的更高成就也是作为物业公司一员的自己不断奋斗的目标。

　也许是工作地点距离老家太远的缘故导致逢年过节都很少回去看望父母，毕竟考虑到物业经理的职责所在自然不能够在工作中擅离岗位，尽管经常保持着和父母的联系却因为这类问题导致他们颇有微词，实际上作为念家的人导致我在工作的时候总希望能够回去看望父母，只不过由于各方面的原因导致自己的这类想法不得不选择搁置，所以哪怕我通过物业管理工作中的努力为家中减轻了不少经济负担也能感受到内心的愧疚。

　令人惭愧的是父母患病一段时间以后身在外地工作的我才得知这个消息，若非亲戚主动联系的话或许自己还不知道父母患病的消息，我也明白父母的隐瞒也是希望自己能够专心对待物业管理工作以免出现分心的状况，可是为人子女的我得知这类消息以后又怎能泰然处之地对待当前的工作，因此内心感到焦虑的自己迫切回到家中照顾父母以免他们的病情进一步恶化，然而无论是长期请还是申请调休都不利于物业公司的正常运营，而且因为自己的原因导致公司运营出现问题无疑是得不偿失的。

　再三考虑的情况下让我觉得还是辞去物业经理的工作从而专心照顾父母比较好，尤其是两者难以兼顾的情况下自然不希望公司的发展因为自身受到影响，所以我写下这份辞职报告并希望领导能够理解自己父母患病的状况。

　此致

　敬礼！

　辞职人：xxx

　20xx年x月x日

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辞职报告文言文

该辞职方式是主动行为。

根据法律快车显示的信息得知，这是因为引咎辞职是由个人主动承担由于严重失误而造成的重大责任事故，并因此选择辞去职务。这种辞职行为是出于个人的自责和道德责任感，而非外部压力或组织要求。

与责令辞职不同，引咎辞职不需要由任免机关按照有关程序进行勒令，而是由个人自行提交书面报告并经过审批程序后离职。因此，引咎辞职是一种主动的行为，显示了个人对错误的认知和勇于承担责任的决心。

餐厅店长工作辞职报告范文3篇

1. 求用文言文写辞职信一封

公司领导： 本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。

余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

今辞去，可为原因者三。 有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也； 三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二； 劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。

除其而外者，书不尽言，无叙也。 辞不达意，万望纳言。

X部/XXX。

2. 文言文辞职报告怎么写

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：udcduo8814 文言文辞职报告五篇 文言文此致报告（1） 尊敬的不锈钢领导： 不期请辞，或属不敬，然吾以思索良久，挣扎月余，终决意辞去，期与准许。

今请辞，原因有下： 常言道：父母在，不远游。于前天唐山拜见家母，其鬓见白发，体形消瘦，垂垂若花甲矣。

问之，曰：近日体恙，接连呕吐，入院查未果，只知血糖高。见之此情，吾落泪矣。

吾今时处地，离家亦远矣，吾深知："树欲静而风不止。子欲养而亲不待"之理。

自去年七月至本厂工作至今，已一载有余。悟已往之不谏，知来者之可追；实迷途其未远，觉今是而昨非。

一年栽培，不胜感怀，无须多述。寒暑易节，时光流逝过三百个日夜。

想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬。看今日之境况，思日后之发展，常自问：青春已逝，时不我待。

古云岁月蹉跎，过眼云烟，吾已四者去其一？三者去其一乎？或更甚。一枯一荣，皆有定数。

盛衰成败，唯有天知。然成败亦不改吾挚见，吾将一直向前。

吾今以私虑弃酒钢，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心里路程，宛如刀割。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无意。

此般情境，感同身受。然"嘉树北植，盘桓何益？"所幸不锈钢人才济济，且今又招硕士三十有余，学士百余人，不乏清华北大。

余之离去，料不为大碍也。 吾愿公司，蒸蒸日上，前景无量！ 今日请辞，百感交集，为文错乱，辞不达意，万望准之。

此致敬礼 辞职人：XXX 壬辰八月廿八 文言文辞职报告（2） x总： 蒙降天缘，惠。

3. 求一篇文言文的 辞职信,要求原创,简单点一般人能看懂就可以

主事大人： 自寒窗苦读N载后，入此司以年余；一年中，虽位卑但承诸位同仁之淳淳教诲，小子内心诚惶诚恐，感激涕零。

同事之义，莫不敢忘。虽一载如相见三世，同事情同手足，主管如师生之谊。

然天下无不散之筵席，故交虽多，路漫漫其求远兮，吾欲上下而求索。 值此太平“盛世”，虽不敢言寸土数金，然房无寸瓦避日月风寒，行无车马代步。

家慈家严尚在，辛劳一生，劳作依然，老人双鬓微霜，苦不知何日安享晚年。 吾意在年少之时，贸然下海，若老天见怜，顺风顺水，苦熬见年。

如小富即安，亦不负父母养育，同事栽培，若生意不顺，还可从头再来，宁负白头翁，莫欺少年贫。此心已在，无心劳作，另恭祝各位贤，达财源广进，身体康健，新年快乐。

4. 求一封文言文写的辞职信要最牛的文言文哦

某某物业红丰家园管理处： 李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州.虽有经天纬地之才.而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为 *** ！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用.文章增命达，魑魅喜人过.吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒.可堪千古一慨！ 吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员.诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙.好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！ 即此 以致 最牛辞职信“火”了湖州几大论坛 在湖州一个网络论坛上，笔者找到了这篇400余字的文言文辞职信.从文中，笔者了解到，该信作者是一名重庆人，在湖州某物业公司任职保安.版主告诉笔者，这个帖子从前天下午2点多贴上去后，点击率就不断攀升，“真是火得太快了！” 湖州在线百姓论坛昨天下午有人转载了这篇辞职信后，也引来跟帖.由于文章通篇文言文，并引用了大量典故，加上他在辞职信中描述的个人“离奇”经历，网友们将作者称为“湖州第一神保”.不过也有部分网友对它的真伪产生了怀疑. 辞职信确实是一个保安写的 为了辨别真伪，笔者找到该作者曾工作过的湖州某物业公司.该公司相关负责人证实，这封辞职信的确是之前在他们这里工作过的一个保安所写，信是今年四月份递交的. 据物业公司一名保安队长初长跃回忆，写这份辞呈的保安叫李云舟，当时他递交的这份辞呈是一份复印件.当时他还很纳闷，问为什么用复印件，李云舟回答他“我的手稿从不轻易给人”.辞职信递交上去以后，公司里许多人都看过，但大家都表示完全看不懂. 陈阿明是公司里另一位保安队长，曾和李云舟共事过一段时间.“别的保安下班后就喜欢在房间里看看电视，但小李喜欢看书，而且经常看一些古文书籍.”据陈阿明回忆，去年11月份，他还曾因为获得了一个全国征文二等奖而受邀去北京参加一个文学研讨会.但是由于没钱去，他当着大家的面把邀请函给撕了. 笔者随后在该公司提供的档案中了解到，李云舟1980年出生，学历高中. “文章总体来说瑕不掩瑜” 这封辞职信究竟水平如何？湖州中学的语文老师周凌看后认为，作者熟悉王勃的《滕王阁序》与杜甫的诗歌，是一个好学之人.文章以骈文形式来表达个人怀才不遇之感，总体来说写得很不错，颇见作者的古文功底. 但周老师也指出了这篇文章的一些不足.他说，这篇文章作为用骈文形式来写的文言文，某些音韵还不够恰当.比如“文风流已临精神世界之绝顶层巅”等，就显得有些生涩.此外，一些化用的典故也略显生硬.如“虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚（墟）也”，就显得有些堆砌.但能在400多字的文章里引用10多篇古文里的将近20个典故，总体来说瑕不掩瑜. 在访结束之后，湖州嘉业物业公司的陈阿明告诉笔者，大概两个月前，李云舟曾给他打电话说想回来工作.陈阿明分析，可能是小李没找到合适工作，所以才给他打了电话.。

局长辞职报告标准模板

餐厅店长工作辞职报告范文3篇

　很多人因为个人种种原因以至于无法继续在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺利的辞职呢?下面就让我带你去看看简要店长的工作辞职报告范文3篇，希望能帮助到大家!

　店长辞职报告1

　尊敬的领导：

　您好!

　我来到餐厅工作已经有三年了，这三年中，我的工作做的可以说很不错。我和其他几位管理者一起经营餐厅，不说非常出色，但至少挑不出错。我认为领导也是信任我，认可我，才会让我担任我们店的店长三年。这三年，我看着我们店的生意越来越好，营业额也经常创新高，我心里也感到特别的开心。

　我们餐厅是全国连锁的一家餐厅，规模也比较的大，一共有一个店长和两个值班经理。餐厅的营业时间是从早上的七点半到晚上的十点半，有早餐、午餐和晚餐。我们管理者一天有两个人值班，一个早班一个晚班，每个月都会进行排班。但并不是餐厅关门了我们就可以回家休息，我们每天都有很多的事情要处理，经常要到十二点之后才能下班，有的时候甚至会到凌晨一两点才下班。我作为店长，需要承担更多的责任，除非有特殊情况，一个月有二十天都是我值晚班。

　随着餐厅越来越忙，下班的时间就越来越晚，渐渐地，我的身体有一点支撑不住了。在去年的时候，我找到了我人生的另一半，并且步入了婚姻的殿堂。在前几天的时候，我身体不适，去医院检查，发现自己怀孕了。因为我的身体已经不适合这么高强度的工作了，在餐厅忙起来的时候根本没有时间休息，一直都是站着的。在跟家人商量过后，他们一致认为我不能再继续在餐厅工作了，所以我决定辞职。

　但现在因为我自身的一些原因，不能再继续在餐厅工作，我的情况不允许我再继续为我们的餐厅奋斗。我也不想因为自身的原因导致其他两位经理增加工作负担，更不能占着店长的位置不作为。在餐厅工作的这三年，我已经对餐厅产生了浓厚的感情，纵使心中有万分不舍，但为了餐厅更好的发展，所以我向您递交这份辞职申请，望领导同意。

　这三年，其他两位值班经理的工作能力和态度我也是看在眼里，我认为__相比于__更适合店长的职位。她有较强的决策力和临场反应能力，遇到突发情况也不慌不忙，能够很好的处理，也能够指挥别人。所以，由她来接替我的职位是最好的选择。我也不会现在就离职，等我招聘到合适的人才，培养好之后再离开。

　感谢领导对我的信任，让我有底气把工作做得更好。感谢两位同事对我的帮助，让我们一起把餐厅经营得更好。感恩遇见，期待再会。

　此致

　敬礼!

　辞职人：___

　20__年__月__日

店长辞职报告2

　尊敬的领导：

　您好!

　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的超市店长岗位的工作。

　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开店长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的超市店长岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　转眼之间，在___工作已经_年，回首超市店长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

　___(岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的超市店长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。

　我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给超市带来的不便表示抱歉，同时我也希望超市能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

　此致

　敬礼

　申请人：__

　20__年_月_日

　店长辞职报告3

　各位老板：

　在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人?运营管理?不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准!本人现在将工作进行总结，并做好交接。

　 工作总结 ：

　1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。

　在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

　2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

　3、制度逐渐完善，考核制度出台。

　4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外!

　5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始

　6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

　7、虽然我应聘的.是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;

　还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常，用的是万象)赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

　收银员当班时间，因为不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候)，未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员___通宵结束下机在吧台扯皮，收银员___不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。

　新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力!

　8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现：人性化是的结果，无数次培训是的过程。

　再次真诚恳请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的：___地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深!

　此致

　敬礼!

　辞职人：

　20__年__月__日

引咎辞职和辞职有什么区别

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。以下是整理的局长辞职报告标准模板，欢迎阅读！

篇1

　尊敬的金振吉书记：

　我们是吉林省吉林市中级人民法院正在审理的*等十六人被指控组织、领导、参加*性质组织、聚众扰乱社会秩序等罪一案(下称*案)被告人*、王忠、陈常红、李奇、于涛等人的辩护律师迟夙生、杨金柱、李金星、张磊、郭振兴、王兴，我们致信于您，是希望您及您所领导的吉林省，对在办理*案过程中存在的严重刑讯逼供、错误追诉承担直接责任的吉林市书记兼公安局长黎海滨，依法进行调查处理，并督促其引咎辞职。

　*案由吉林市公安局侦查，于XX年10月15日对*及其十余名公司员工进行抓捕，对公司财产全部查封冻结扣押，于同年11月23日对*等被抓捕人员以涉嫌组织、领导、参加*性质组织逮捕，于XX年6月16日、27日移送审查起诉，经一次退回补充侦查后，不符合法律规定的撤回案件重新侦查，之后移送审查起诉，之后再两次退回补充侦查。案于XX年11月5日起诉。诉讼中，吉林市船营区人民检察院放弃对组织、领导、参加*性质组织等六项罪名的举证，船营区人民法院于XX年4月28日作出一审判决，对起诉书指控的组织、领导、参加*性质组织犯罪不予认定。

　*案庭审时，*等多名被告人均当庭陈述遭到了极其严重的刑讯逼供，其中*遭到的刑讯逼供最为严重和残酷，*自述被打得浑身是血、牙齿被打脱刺穿了舌头、吊起来电击全身、电击*、电击*、冬天被*衣服头上浇凉水长时间户外冻，等等等等(附*自述被刑讯逼供的详细材料)。*被刑讯逼供的事实，有其当庭陈述、当庭展示的伤、当庭呈堂的两件血衣、当庭作证的两名证人等证据充分证实。*案是在吉林省及吉林市有重大影响的案件，其专案组由吉林市书记兼公安局长黎海滨直接领导。吉林市公安局在办理此案过程中，在没有任何证据的情况下，以涉黑为名进行抓捕，随意查封冻结扣押合法经营的巨额企业资产，严重刑讯逼供，肆意制造错案(以涉黑立案但检察院放弃对涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人为制造出来的)。我们一致认为，黎海滨对此负有直接责任。

　吉林省曾在XX年发布过《吉林省政法干警八个严禁》，规定严禁有警不接、刑讯逼供，打骂体罚罪犯、犯罪嫌疑人;省委强调对违反?八个严禁?的政法干警，要依纪依法追究纪律责任或刑事责任。从事执法岗位工作的，一律调离执法岗位，并在3年内不得从事执法岗位工作。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护，致使本部门连续或多次出现违反禁令行为，造成恶劣影响的，单位直接领导、主要领导要引咎辞职。

　因此，我们认为，在吉林市公安局对于*等人错误的以涉黑罪名追诉并进行极端残酷的刑讯逼供，直接违反了相关法律规定，已经构成刑讯逼供犯罪，当然也违反了吉林省专门下发的八个严禁，严重的损害了吉林省政法干警的形象，给吉林省的政法工作造成了负面影响。为了制止这种损害的继续，为了恢复吉林省政法工作的良好形象，我们建议金书记您以及您所领导的吉林省，责令吉林市书记兼公安局长黎海滨引咎辞职，并对相关直接实施刑讯逼供的警察进行立案调查，调离政法岗位，构成犯罪的，追究其刑事责任。

　此致

　敬礼!

　篇2

　敬爱的*局长、人口计生局各位领导：

　您好!

　首先，非常感谢各位近二年半来对我的信任和关照。

　因为诸多个人原因，我经过深刻冷静的思考后，决定在局工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职请求。

　来到人口计生局二年半了，有过欢笑，有过收获，也有过失望和痛苦。单位的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

　这段时间，我认真回顾了这二年半来的工作情况，觉得在这里工作是我的，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这二年半来各位领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!

　但同时，我发觉自己对这份工作的兴趣也逐渐减退了，工作*逐渐消退。我不希望自己带着这种情绪工作，打算改行，所以决定辞职，请各位领导支持。

　再有提出辞职的客观原因，是我和妻子分割两地，两人工资都偏低，成为典型的月光族，同时还面临着房子和孩子等多方面的问题，两人产生了不少矛盾，所以我决定辞职。

　请各位领导谅解我做出的决定，也原谅我取的暂别方式，我会在上交辞职报告后尽快完成工作交接。

　同样在短短的二年半时间，人口计生局取得了许多优异的成绩，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!各位领导及同事工作顺利，万事如意!

辞职报告怎么写利于自己

法律分析：1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。

2、辞职原因不同。引咎辞职是领导干部主动辞职、自觉承担有关责任，其实施并不妨碍对重大责任事故的调查处理；而责令辞职强调的则是对无法胜任本职工作的领导干部所取的一种组织措施。

3、行为性质不同。引咎辞职不是组织处分，而是个人的自愿、自责行为；而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性，是组织处分。

法律依据：《中国科学院干部监督工作实施细则》 第五条 坚持和完善制度建设，加强对领导班子和领导干部的日常管理和监督。

（一）坚持领导干部理论学习制度、党校培训制度、教育培训制度。按照《2001年-2005年中国科学院所（局）级领导干部教育培训规划》，所（局）级领导干部一届（4年）任期内接受各种培训的累计时间不少于4个月。

（二）贯彻《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，严格执行收入申报、礼品登记、招待费报告和重大事项报告制度的有关规定。领导干部必须按时、按期向组织申报个人重大事项和收入情况。

（三）坚持经济责任审计制度。领导干部要按照《中国科学院所属事业单位领导干部任期经济责任审计暂行规定》中明确的有关内容和程序，接受任期届满、提前换届，或者任期内办理调离等事项前的经济责任审计。

（四）完善届中考核和换届考核。按照规定的程序，严格所（局）级领导干部任期目标完成和履行岗位职责情况的述职报告制度，接受群众的评议和监督。

（五）全面实行领导干部任前公示制，建立群众反映意见的正常渠道，扩大群众评议干部的民主参与程序，加强对领导干部的监督。

（六）建立干部谈话诫勉制度。对在年终或届中考核中，群众评议不合格超过三分之一的所（局）级领导干部，经组织核实确有思想作风或工作确存在较多问题，由人事教育局报院党组批准后进行谈话诫勉。接受谈话诫勉的干部，必须在谈话后提出整改措施，并在一个月内提出交书面思想汇报。

（七）建立引咎辞职制度。

因不履行职责或不正确履行职责，导致工作决策失误造成重大损失或严重后果，负有直接领导责任的领导干部，应主动辞去现任职务。对于引咎辞职的领导干部，经组织审查确认无违纪违法行为的，由有关组织和部门依照党纪政纪和法律的有关规定处理。引咎辞职分个人自辞和组织劝辞两种。

辞职的原因，不能成为拖欠或者扣工资的理由。

提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、****、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天（试用期3天）后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。

如果超过一个月还没有签合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资。