工厂考勤_工厂考勤表

2024-08-10 22:49:37

1.工厂里面上班考勤记录在哪里

2.求支招厂区一般使用什么考勤系统

3.工厂磁卡打卡机怎么使用

4.临时工怎么考勤合适

工厂考勤_工厂考勤表

制造业工厂，一般有2种情况，一种是计件的工厂，另一种是计时的工厂，当然，也有计时计件混合的工厂。全易通告诉大家，不同类型的制造业工厂，目前都是用指纹考勤机，或人脸考勤机对员工进行考勤，但计算考勤和工资的方式不一定一样。

1、对于计时工厂而言，人事只要在考勤系统中每天集打卡记录，进行统计分析，得出考勤报表，最后再进行工资统计（前提是工资项目和工资公式都设置好了），查看工资报表。

2、对于计件工厂而言，人事也要对计件人员的日常考勤进行规范管理，确保在单位时间内，员工按照生产要求，完成生产任务，同时，也要做好员工的出勤统计，再根据出勤，输入员工的计件数量（前提是已经定义好了产品名称，工序名称，以及工序单价），再统计员工计件工资。

工厂里面上班考勤记录在哪里

工人的薪酬可以用计件或计时管理，不管哪种管理工人的考勤都需要上下班打卡，在工厂安装打卡设备或根据工人类别安装人脸识别或无障碍通道自动集员工刷卡如果是计件计薪，考勤员记录工人出勤，休，迟到，早退，旷工，只是为了了解员工工作效率如果是计时计薪那就需要考勤管理和精细化统计员工工时。属于复杂考勤管理或工时统计分析考勤请工时精细化统计推荐京顶HR勤工时统计分析系统可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休/年休，加班，出差，外出进行实时在线流程化管

求支招厂区一般使用什么考勤系统

工厂里面上班考勤记录在打卡机里，在考勤软件里

考勤请工时精细化统计推荐京顶HR工时统计分析系统

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休/年休，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班！

3、职工休模块：休管理很多OA系统也包含，但OA请以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休模块是包含员工休资格发放，休申请审批，休，工时优化，休工时统计，自动销等功能

4、年管理账户：年管理是员工休的一个特殊情况，用单独年休账户实现年两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年能延续到春节期间申请休，将上一年年转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都计入时间账户，方便员工申请调休或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助

7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补

8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬

9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休率，出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

工厂磁卡打卡机怎么使用

全易通考勤系统软件温馨提示你：这个要看是什么类型，多大规模的工厂。